Agent de comptabilité
Offre n° O074240531001233
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIUZ EN SALLAZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS et de la responsable Pôle ressources, l'agent assure le traitement comptable et le suivi des dépenses et recettes courantes en veillant au respect de la qualité comptable et des délais de paiement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses de fonctionnement, et parfois ponctuellement d'investissement, émission des mandats et titres.
- Suivre les devis et commandes, saisir les engagements
- Contrôler les factures, apprécier la validité des pièces justificatives
- Suivre les consommations des crédits de fonctionnements, élaborer des tableaux de bord
- Opérer le rattachement des produits et des charges et les opérations de fin d'année du fonctionnement
- Aide ponctuelle pour la mise à jour et le suivi de l'inventaire
- Suivre les sinistres en matière d'assurance
-Suivre les loyers, gestion des logements communaux (courriers, recouvrement, suivi et contentieux)
- Logistique : commande et suivi des fournitures administratives, achats de matériels bureautique et informatique, en lien avec les services
- Suivre les devis et commandes, saisir les engagements
- Contrôler les factures, apprécier la validité des pièces justificatives
- Suivre les consommations des crédits de fonctionnements, élaborer des tableaux de bord
- Opérer le rattachement des produits et des charges et les opérations de fin d'année du fonctionnement
- Aide ponctuelle pour la mise à jour et le suivi de l'inventaire
- Suivre les sinistres en matière d'assurance
-Suivre les loyers, gestion des logements communaux (courriers, recouvrement, suivi et contentieux)
- Logistique : commande et suivi des fournitures administratives, achats de matériels bureautique et informatique, en lien avec les services
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial, des compétences et fonctionnement d'une commune
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaissances de la nomenclature comptable M57
Maitrise des outils informatiques (berger levrault, office)
Conception et suivi de tableaux de bord
Capacité à organiser son travail pour respecter les délais, rigueur, méthode, autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaissances de la nomenclature comptable M57
Maitrise des outils informatiques (berger levrault, office)
Conception et suivi de tableaux de bord
Capacité à organiser son travail pour respecter les délais, rigueur, méthode, autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact
Contact
0450368039
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire à M. Le Maire
Infos diverses : 13ème mois + Régime Indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle prévoyance et santé (si labellisée)
Infos diverses : 13ème mois + Régime Indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle prévoyance et santé (si labellisée)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.