3ème agent spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O074240531000368
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h13 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
3EME AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES
Missions / conditions d'exercice
ASSISTANCE AUX ENSEIGNANTS
- Accueillir et prendre en en charge l’hygiène des jeunes élèves
- Assister les enseignants dans l’organisation, la préparation et l’exécution des activités pédagogiques
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
- Nettoyer et entretenir les locaux scolaires
INTERVENTION POUR DES STRUCTURES PÉRISCOLAIRES
- Participer en renfort à l’encadrement des enfants accueillis à la garderie périscolaire et à l’animation des activités qui y sont organisées
- Participer à la tenue des centres municipaux de loisirs
- Suppléer en leur absence les accompagnateurs de transport scolaire pour escorter les élèves prenant le car scolaire – Participer aux exercices préventifs de sécurité
PARTICIPATION À LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX
- Conseiller et alerter l’Autorité Municipale
- Participer aux réunions de service – Prendre part à la vie de la Collectivité
- Se tenir informé des décisions et de la réglementation
- Accueillir et prendre en en charge l’hygiène des jeunes élèves
- Assister les enseignants dans l’organisation, la préparation et l’exécution des activités pédagogiques
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
- Nettoyer et entretenir les locaux scolaires
INTERVENTION POUR DES STRUCTURES PÉRISCOLAIRES
- Participer en renfort à l’encadrement des enfants accueillis à la garderie périscolaire et à l’animation des activités qui y sont organisées
- Participer à la tenue des centres municipaux de loisirs
- Suppléer en leur absence les accompagnateurs de transport scolaire pour escorter les élèves prenant le car scolaire – Participer aux exercices préventifs de sécurité
PARTICIPATION À LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX
- Conseiller et alerter l’Autorité Municipale
- Participer aux réunions de service – Prendre part à la vie de la Collectivité
- Se tenir informé des décisions et de la réglementation
Profils recherchés
- formation et connaissances de la psychologie de l’enfant – notions de pédagogie
- C.A.P. « petite enfance » exigé
- sens du contact et des relations humaines
- connaissances en techniques et produits d’entretien des locaux accueillant des enfants
- esprit d’équipe
- bonnes facultés d’adaptation
- sens du service public
- obligation de prendre ses congés annuels pendant les vacances scolaires
- STT souhaité
- rigueur et discrétion
- disponibilité et souplesse
- sens de la hiérarchie
- C.A.P. « petite enfance » exigé
- sens du contact et des relations humaines
- connaissances en techniques et produits d’entretien des locaux accueillant des enfants
- esprit d’équipe
- bonnes facultés d’adaptation
- sens du service public
- obligation de prendre ses congés annuels pendant les vacances scolaires
- STT souhaité
- rigueur et discrétion
- disponibilité et souplesse
- sens de la hiérarchie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.