Agent d'entretien et restauration en crèche
Offre n° O074240507001429
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alby-sur-Chéran
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Agent d'entretien et de restauration en crèche à temps non complet (28/35).
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux:
• Assurer l’entretien des locaux, des sanitaires et des communs
• Assurer l’entretien et le rangement du linge
Gestion des repas:
• Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité)
• Partager les repas entre les différentes sections
• Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas, pour le déjeuner et le goûter
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : Temps non complet (28 heures sur 5 jours) – 5 semaines de congés annuels – Fermeture annuelle de la crèche en Août et à Noël
- Horaires de travail : 8h-13h30 ou 13h-18h30 / Roulement sur 2 semaines
• Assurer l’entretien des locaux, des sanitaires et des communs
• Assurer l’entretien et le rangement du linge
Gestion des repas:
• Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité)
• Partager les repas entre les différentes sections
• Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas, pour le déjeuner et le goûter
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : Temps non complet (28 heures sur 5 jours) – 5 semaines de congés annuels – Fermeture annuelle de la crèche en Août et à Noël
- Horaires de travail : 8h-13h30 ou 13h-18h30 / Roulement sur 2 semaines
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien des sols et surfaces spécifiques aux établissements d’accueil de jeunes enfants
- Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d’évaluer leur efficacité et leur dangerosité
- Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation)
- Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- La connaissance de l’utilisation d’un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus
- Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d’évaluer leur efficacité et leur dangerosité
- Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation)
- Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- La connaissance de l’utilisation d’un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus
Contact
Contact
Anne LAUBÉRAT, Responsable des Ressources Humaines: 0450681919
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures: 06 juin 2024
Lien vers le site du SIPA: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Lien vers le site du SIPA: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.