Conseiller numérique

Offre n° O074240425000616
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Thonon Agglomeration
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville
74200 Thonon les bains
Lieu de travail
Thonon les bains
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération, communauté d’agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l’Europe et contribuant ainsi à son développement économique.
Contexte et présentation du service

Aujourd’hui nous recherchons notre conseiller numérique.

Sous l’autorité du responsable de la médiation numérique, votre principale mission est de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et de favoriser des usages citoyens et critiques. Vous aurez également pour mission de soutenir les citoyens dans les usages au quotidien du numérique, et de les accompagner vers l’autonomie dans la réalisation de démarche administrative en ligne, en lien avec nos animateurs/trices France Services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :


*Accompagner les citoyens dans leurs usages numériques, individuellement ou collectivement
- Prise en main d’un équipement informatique
- Découverte de l’environnement et du vocabulaire numérique
- Apprentissage des bases du traitement de texte
- Création d’une boîte mail, envoi et gestion des messages
- Création et gestion des contenus numériques
- Naviguer sur Internet
- Installation et utilisation d’applications utiles sur un smartphone
- Accès aux services publics en ligne

*Développer des réponses collectives aux besoins des usagers : Mise en place d’ateliers d’initiation, de formation, de découverte

*Informer les usagers et répondre à leurs questions
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser les usages citoyens

*Etablir un suivi statistique de votre activité
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou +3.
Vous maitrisez les outils numériques, avez la fibre sociale et souhaitez mettre vos compétences et qualités personnelles au profit de différents publics.

Vous qui :
- Faites preuve de pédagogie et d’initiative
- Avez un excellent relationnel et des aptitudes à l’animation
- Souhaitez apporter votre capacité à travailler en équipe et en transversalité

Vous évoluez au sein d’une équipe de 2 personnes.

Contact

Contact
0450312500
Informations complémentaires
*Lieu de travail :
- 25 communes de Thonon Agglomération, et plus particulièrement Thonon-les-Bains
*Médiathèques, locaux communaux, CCAS, etc…
- Dans tout autre lieu en fonction des projets à développer
*Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT
*Rémunération : à définir selon le profil
*Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), … .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.