Chef d'équipe jardinier (H/F)
Offre n° O074240401379800
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chamonix-Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
22/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Coordonner, contrôler et participer aux opérations de création et d'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la gestion différenciée et de la qualité écologique et paysagère du site.
* Encadrer du personnel.
* Collaborer aux opérations d'élagage/abattage du service.
* Fournir des indicateurs de gestion.
* Veiller à l'entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
* Contrôler et assurer la maintenance des aires de jeux et équipements sportifs de plein air.
* Participer aux opérations de viabilité hivernale manuelle et mécanique.
* Conduire les véhicules, engins de la collectivité.
* Contrôler la qualité de l'exécution des travaux et développer de nouveaux outils pour améliorer la réactivité et la performance du service.
* Encadrer du personnel.
* Collaborer aux opérations d'élagage/abattage du service.
* Fournir des indicateurs de gestion.
* Veiller à l'entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
* Contrôler et assurer la maintenance des aires de jeux et équipements sportifs de plein air.
* Participer aux opérations de viabilité hivernale manuelle et mécanique.
* Conduire les véhicules, engins de la collectivité.
* Contrôler la qualité de l'exécution des travaux et développer de nouveaux outils pour améliorer la réactivité et la performance du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Coordonner, contrôler et participer aux opérations de création et d'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la gestion différenciée et de la qualité écologique et paysagère du site.
* Encadrer du personnel.
* Collaborer aux opérations d'élagage/abattage du service.
* Fournir des indicateurs de gestion.
* Veiller à l'entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
* Contrôler et assurer la maintenance des aires de jeux et équipements sportifs de plein air.
* Participer aux opérations de viabilité hivernale manuelle et mécanique.
* Conduire les véhicules, engins de la collectivité.
* Contrôler la qualité de l'exécution des travaux et développer de nouveaux outils pour améliorer la réactivité et la performance du service.
Missions secondaires (non exhaustives) :
* Assurer des travaux de production florale pour les espaces verts.
* Apporter un renfort aux travaux de production en floriculture de serre (bâchage, mise en place de l'arrosage..).
* Renforcer occasionnellement les services techniques de la collectivité sur des petits travaux de maçonnerie, d'entretien de mobilier urbain, bordures, etc.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi d'agent de maîtrise territorial- catégorie C - CDD renouvelable
* prime métier IFSE
Spécificités du poste - sujétions :
* 1607h annuelles annualisées- hors viabilité hivernale et permanence du centre horticole
* Coordonner, contrôler et participer aux opérations de création et d'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la gestion différenciée et de la qualité écologique et paysagère du site.
* Encadrer du personnel.
* Collaborer aux opérations d'élagage/abattage du service.
* Fournir des indicateurs de gestion.
* Veiller à l'entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
* Contrôler et assurer la maintenance des aires de jeux et équipements sportifs de plein air.
* Participer aux opérations de viabilité hivernale manuelle et mécanique.
* Conduire les véhicules, engins de la collectivité.
* Contrôler la qualité de l'exécution des travaux et développer de nouveaux outils pour améliorer la réactivité et la performance du service.
Missions secondaires (non exhaustives) :
* Assurer des travaux de production florale pour les espaces verts.
* Apporter un renfort aux travaux de production en floriculture de serre (bâchage, mise en place de l'arrosage..).
* Renforcer occasionnellement les services techniques de la collectivité sur des petits travaux de maçonnerie, d'entretien de mobilier urbain, bordures, etc.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi d'agent de maîtrise territorial- catégorie C - CDD renouvelable
* prime métier IFSE
Spécificités du poste - sujétions :
* 1607h annuelles annualisées- hors viabilité hivernale et permanence du centre horticole
Profils recherchés
* Connaissances des techniques horticoles (travaux paysagers, aménagement de l'espace).
* Connaissance des végétaux d'ornement.
* Connaissances informatiques (tableur/traitement de texte).
* Connaissances en mécanique agricole et conduite d'engin (tondeuse autoportée/micro-tracteur/chargeuse à pneus).
* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) R482 cat. A ou autorisation de conduite équivalente.
* Habilitation électrique B : installation BT travaux ordre non électrique (H0/B0/BS/BE manoeuvre)
* Expérience en coordination d'équipe.
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Autonomie, disponibilité, rigueur, organisation.
* Connaissance des végétaux d'ornement.
* Connaissances informatiques (tableur/traitement de texte).
* Connaissances en mécanique agricole et conduite d'engin (tondeuse autoportée/micro-tracteur/chargeuse à pneus).
* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) R482 cat. A ou autorisation de conduite équivalente.
* Habilitation électrique B : installation BT travaux ordre non électrique (H0/B0/BS/BE manoeuvre)
* Expérience en coordination d'équipe.
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Autonomie, disponibilité, rigueur, organisation.
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.