CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260828000430
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en étroite collaboration avec le responsable communication et l'équipe municipale, le/la chargé.e de communication assure la promotion et la valorisation de l'action municipale à travers la rédaction du bulletin municipal, la réalisation de communiqués de presse et comptes-rendus de conseils municipaux. Il gère les outils de communication de la commune (site internet, réseaux sociaux...) et réalise des reportages pour couvrir l'actualité municipale et illustrer les différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Constituer des communiqués de presse, comptes-rendus de conseil municipal et réunion publique ;
- Assurer la communication de l'action municipale, des événements et des différents projets menés en interne ;
- Assurer les relations avec la presse, les médias et les différents acteurs du territoire ;
- Participer à la réalisation du journal municipal : réunions de rédaction, suivi de l'avancement du bulletin, interview, rédaction d'articles ;
- Réaliser des reportages photo/vidéo ;
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication ;
- Piloter la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT ;
- Participer à la réalisation du journal de communication interne : rédaction, mise en page, interview ;
- Archiver les différents supports de communication diffusés ;
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et la lettre d’information : actualités, mises à jour, photos...
- Assurer la communication de l'action municipale, des événements et des différents projets menés en interne ;
- Assurer les relations avec la presse, les médias et les différents acteurs du territoire ;
- Participer à la réalisation du journal municipal : réunions de rédaction, suivi de l'avancement du bulletin, interview, rédaction d'articles ;
- Réaliser des reportages photo/vidéo ;
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication ;
- Piloter la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT ;
- Participer à la réalisation du journal de communication interne : rédaction, mise en page, interview ;
- Archiver les différents supports de communication diffusés ;
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et la lettre d’information : actualités, mises à jour, photos...
Profils recherchés
Formation : BAC + 3 ou +5, en journalisme, marketing, médias numériques ou parcours similaire.
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit de synthèse développé et d'une réelle appétence pour les outils et les pratiques innovantes.
Vous maîtrisez la suite Adobe et la chaine de production vidéo (Sony A7III, drone...) et maintenez une veille sur les tendances en communication (graphisme, réseaux sociaux, stratégie...).
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit de synthèse développé et d'une réelle appétence pour les outils et les pratiques innovantes.
Vous maîtrisez la suite Adobe et la chaine de production vidéo (Sony A7III, drone...) et maintenez une veille sur les tendances en communication (graphisme, réseaux sociaux, stratégie...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération : grille statutaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération
- Forfait de ski saison Tignes / Val d'Isère
- Chèques vacances
- Carte cadeau
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Possibilité de logement
- Forfait de ski saison Tignes / Val d'Isère
- Chèques vacances
- Carte cadeau
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Possibilité de logement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.