RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073260805000374
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Parc, Challes-les-Eaux (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du territoire (Challes-les Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire-Prieuré) et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous êtes le repère des familles et des professionnels de la petite enfance en leur offrant un espace d’écoute, de ressources et de soutien.
Missions / conditions d'exercice
• Animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s et des parents employeurs.
• Accueillir, écouter, accompagner et informer les assistant(e)s maternel(le)s, parents, futurs parents et candidats à l’agrément.
• Elaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil et d’animations assistant(e)s maternel(le)s - enfants, offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles, animer des temps de rencontres pour les enfants et leurs assistant(e)s maternel(le)s, (organiser des temps et projets avec et pour les assistant(e)s maternel(le)s.)
• Mettre en œuvre la politique petite enfance sur le territoire en lien avec les partenaires et dans le suivi administratif et budgétaire du service.
• Mettre en œuvre la convention d’objectifs signée avec la CAF :
o Accompagner les familles dans la recherche d’un mode d’accueil (traitement de la demande d’accueil des familles formulées directement sur le site mon-enfant.fr),
o Promouvoir l’activité des assistant(e)s maternel(le)s (proposer aux assistant(e)s maternel(le)s en sous activité un accompagnent en vue d’améliorer leur employabilité),
o Favoriser les départs des assistant(e)s maternel(le)s en formation continue.
• Participer aux réunions des chefs de service de la commune de Challes-les-Eaux,
• Renseigner les états des bilans, rendre compte à la DGS et son élue
• Accueillir, écouter, accompagner et informer les assistant(e)s maternel(le)s, parents, futurs parents et candidats à l’agrément.
• Elaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil et d’animations assistant(e)s maternel(le)s - enfants, offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles, animer des temps de rencontres pour les enfants et leurs assistant(e)s maternel(le)s, (organiser des temps et projets avec et pour les assistant(e)s maternel(le)s.)
• Mettre en œuvre la politique petite enfance sur le territoire en lien avec les partenaires et dans le suivi administratif et budgétaire du service.
• Mettre en œuvre la convention d’objectifs signée avec la CAF :
o Accompagner les familles dans la recherche d’un mode d’accueil (traitement de la demande d’accueil des familles formulées directement sur le site mon-enfant.fr),
o Promouvoir l’activité des assistant(e)s maternel(le)s (proposer aux assistant(e)s maternel(le)s en sous activité un accompagnent en vue d’améliorer leur employabilité),
o Favoriser les départs des assistant(e)s maternel(le)s en formation continue.
• Participer aux réunions des chefs de service de la commune de Challes-les-Eaux,
• Renseigner les états des bilans, rendre compte à la DGS et son élue
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Formation professionnelle petite enfance indispensable (diplôme d’éducateur de jeunes enfants)
• Permis B
• Doté.e de qualités relationnelles pour conduire les entretiens, animer les groupes et conduire des réunions Connaissances requises sur les modes d’accueil individuels et collectifs de l’enfant, le cadre règlementaire du droit du travail dans la relation parents employeurs/assistants maternels,
• Sens de l’organisation
• Organisé.e, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiatives
• Formation professionnelle petite enfance indispensable (diplôme d’éducateur de jeunes enfants)
• Permis B
• Doté.e de qualités relationnelles pour conduire les entretiens, animer les groupes et conduire des réunions Connaissances requises sur les modes d’accueil individuels et collectifs de l’enfant, le cadre règlementaire du droit du travail dans la relation parents employeurs/assistants maternels,
• Sens de l’organisation
• Organisé.e, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0479728091
Informations complémentaires
• Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès le 14/09/2026 suite à un départ en retraite
• Congés à prendre sur le temps de fermeture du service petite enfance (3 semaines août, 1 Noël et pont de l’ascension)
• Déplacements sur les communes de St-Jeoire et St-Baldoph
• Rémunération statutaire FPT
• Tickets restaurant et participation mutuelle et transport
Envie d’être un acteur essentiel du quotidien des familles challésiennes dans un cadre de travail agréable et neuf ?
Envoyez CV et lettre de motivation à directionrh@challesleseaux.net
• Congés à prendre sur le temps de fermeture du service petite enfance (3 semaines août, 1 Noël et pont de l’ascension)
• Déplacements sur les communes de St-Jeoire et St-Baldoph
• Rémunération statutaire FPT
• Tickets restaurant et participation mutuelle et transport
Envie d’être un acteur essentiel du quotidien des familles challésiennes dans un cadre de travail agréable et neuf ?
Envoyez CV et lettre de motivation à directionrh@challesleseaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALLES LES EAUX
>171 avenue Charles Pillet
73190 CHALLES LES EAUX
>171 avenue Charles Pillet
73190 CHALLES LES EAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.