AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073260608000261
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie BP2, Ugine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon tableau de rémunération des apprentis
Descriptif de l'emploi
Labellisée trois fleurs au concours « Villes et villages fleuris », la Ville d’Ugine recrute un ou une apprenti(e) pour son service Environnement à partir de la rentrée prochaine.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et intégré(e) au sein d'une équipe composée d’une dizaine de professionnels passionnés prête à former la future génération d’ouvrier.ère du paysage, l’apprenti(e) espaces verts évolue au centre technique municipal (CTM) et participe activement à l'embellissement et au maintien du patrimoine végétal de la commune.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et intégré(e) au sein d'une équipe composée d’une dizaine de professionnels passionnés prête à former la future génération d’ouvrier.ère du paysage, l’apprenti(e) espaces verts évolue au centre technique municipal (CTM) et participe activement à l'embellissement et au maintien du patrimoine végétal de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts : tonte des gazons, taille des arbustes et des haies, débroussaillage, désherbage, traitement et arrosage, entretien des aires de jeux et des cimetières,
- Création et aménagement : confection de massifs arbustifs et floraux (vivaces, annuelles) et engazonnement,
- Gestion différenciée : participation à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables (paillage, gestion de l'eau, préservation de la biodiversité locale,
- Maintenance du matériel : nettoyage et entretien courant des outils et engins horticoles, détection des dysfonctionnements éventuels,
- Propreté urbaine : veille et participation à la propreté des espaces publics de la commune.
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits,
- Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations,
- Assurer un renfort temporaire dans les autres secteurs techniques du Centre Technique Municipal.
- Création et aménagement : confection de massifs arbustifs et floraux (vivaces, annuelles) et engazonnement,
- Gestion différenciée : participation à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables (paillage, gestion de l'eau, préservation de la biodiversité locale,
- Maintenance du matériel : nettoyage et entretien courant des outils et engins horticoles, détection des dysfonctionnements éventuels,
- Propreté urbaine : veille et participation à la propreté des espaces publics de la commune.
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits,
- Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations,
- Assurer un renfort temporaire dans les autres secteurs techniques du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
Formation : préparation d’un Bac professionnel ou d’un BTS dans les métiers du végétal et de l’aménagement paysager,
Compétences et qualités :
- Sens du travail en équipe bon relationnel (contact régulier avec les usagers),
- Curiosité, rigueur et envie d’apprendre,
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la biodiversité,
- Ponctualité et respect des consignes de sécurités (port des EPI obligatoire),
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Logistique : le permis B serait un plus.
Compétences et qualités :
- Sens du travail en équipe bon relationnel (contact régulier avec les usagers),
- Curiosité, rigueur et envie d’apprendre,
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la biodiversité,
- Ponctualité et respect des consignes de sécurités (port des EPI obligatoire),
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Logistique : le permis B serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Maire – Mairie d’Ugine – 2 rue de la mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
+
Joindre le formulaire disponible sur le www.ugine.com rubrique offres d’emploi / Stage et contrat d’apprentissage / Demande d’alternance
Monsieur le Maire – Mairie d’Ugine – 2 rue de la mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.