SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O073260605001654
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu, Albiez-Montrond (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Maurienne, au pied des Aiguilles d'Arves, la commune d'Albiez-Montrond est un village de montagne authentique qui conjugue qualité de vie, patrimoine préservé et dynamisme touristique. Commune support d'une station-village familiale, elle offre un environnement de travail privilégié au sein d'une collectivité à taille humaine, engagée au service de ses habitants et du développement de son territoire.
Afin d’accompagner l’équipe municipale dans la conduite de ses projets et d’assurer la continuité et la qualité du service public local, la commune recrute son secrétaire général de mairie.
Afin d’accompagner l’équipe municipale dans la conduite de ses projets et d’assurer la continuité et la qualité du service public local, la commune recrute son secrétaire général de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec les élus, le secrétaire général de mairie assure la coordination et le pilotage de l’ensemble des activités administratives, financières et ressources humaines de la collectivité. Véritable collaborateur de confiance des élus, il contribue à la mise en œuvre des orientations municipales et au bon fonctionnement des services communaux.
Administration générale et assistance aux élus
• Assurer le secrétariat général de la commune
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal
• Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, courriers, conventions, etc.)
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs décisions
Gestion administrative et services à la population
• Assurer la gestion de l’état civil, des élections, du cimetière et des formalités administratives
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans leurs démarches
• Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme
Gestion financière et ressources humaines
• Préparer et suivre l’exécution des budgets de la commune et des budgets annexes
• Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité
• Gérer les ressources humaines (carrière, paie, temps de travail, formation)
• Élaborer et suivre les dossiers de subventions
Missions complémentaires
• Contribuer au bon fonctionnement des services municipaux
• Participer à la mise en œuvre des projets de la collectivité
• Assurer ponctuellement toute mission nécessaire à la continuité du service public
Administration générale et assistance aux élus
• Assurer le secrétariat général de la commune
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal
• Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, courriers, conventions, etc.)
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs décisions
Gestion administrative et services à la population
• Assurer la gestion de l’état civil, des élections, du cimetière et des formalités administratives
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans leurs démarches
• Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme
Gestion financière et ressources humaines
• Préparer et suivre l’exécution des budgets de la commune et des budgets annexes
• Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité
• Gérer les ressources humaines (carrière, paie, temps de travail, formation)
• Élaborer et suivre les dossiers de subventions
Missions complémentaires
• Contribuer au bon fonctionnement des services municipaux
• Participer à la mise en œuvre des projets de la collectivité
• Assurer ponctuellement toute mission nécessaire à la continuité du service public
Profils recherchés
• Formation dans les domaines de l’administration, de la gestion ou des collectivités territoriales appréciée
• Expérience sur un poste similaire ou bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles administratives applicables aux communes
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (Berger-Levrault, e-Magnus, We-Magnus ou équivalents)
• Capacités rédactionnelles et aptitude à préparer des actes administratifs
• Connaissances en gestion budgétaire, comptable et ressources humaines appréciées
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à travailler en partenariat avec les élus, les agents et les administrés
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité
• Esprit d’initiative et capacité à prioriser les dossiers
• Expérience sur un poste similaire ou bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles administratives applicables aux communes
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (Berger-Levrault, e-Magnus, We-Magnus ou équivalents)
• Capacités rédactionnelles et aptitude à préparer des actes administratifs
• Connaissances en gestion budgétaire, comptable et ressources humaines appréciées
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à travailler en partenariat avec les élus, les agents et les administrés
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité
• Esprit d’initiative et capacité à prioriser les dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0479593093
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
• Emploi à temps complet : 35h00 hebdomadaires
• Grades : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, attaché territorial
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation Santé, Prévoyance
• CNAS
Poste à pourvoir idéalement pour le : 15 juillet 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 5 juillet 2026 à l’attention personnelle de Madame le Maire d’Albiez-Montrond, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr
• Emploi à temps complet : 35h00 hebdomadaires
• Grades : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, attaché territorial
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation Santé, Prévoyance
• CNAS
Poste à pourvoir idéalement pour le : 15 juillet 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 5 juillet 2026 à l’attention personnelle de Madame le Maire d’Albiez-Montrond, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ALBIEZ MONTROND
>Mairie chef lieu
73300 Albiez montrond
>Mairie chef lieu
73300 Albiez montrond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.