CHARGE DE COLLECTIONS ET DE MEDIATION (H/F)
Offre n° O073260416001022
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l’éducation permanente, à l’information, à l’activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Au sein du service arts et civilisation de la médiathèque Jean-Jacques Rousseau, le chargé de collections et de médiation assure la responsabilité d’une partie des collections dans le domaine Art et Histoire et de leur médiation en direction du public adulte et adolescent.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Arts et civilisation, le chargé de collections et de médiation en bibliothèque assure la responsabilité d’une partie des collections et de leur médiation.
•Assure la responsabilité d’une partie des collections du réseau des bibliothèques dans le domaine Art & Histoire : acquiert et indexe les documents, effectue le désherbage et suit la mise à jour des fonds.
•Est référent dans le domaine pour les agents de catégorie C : coordonne, arbitre et oriente
•Assure la médiation des collections : met en valeur les documents, réalise des bibliographies
•Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches, prêt et retour des documents : service public en moyenne pour 50% du temps travaillé.
•Contribue à des animations
•Contribue au catalogage des documents du service
•Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d’ouverture au public
•Assure la mission partagée d’accueil à l’atelier multimédia : accueil du public, gestion de rendez-vous, accompagnements des usagers, encaissements, participation aux animations liées aux multimédia. Assiste à la réunion d’équipe de l’atelier multimédia.
•Accueille des groupes et/ou assure des actions hors les murs
•Coopère avec l’ensemble des agents des bibliothèques, les prestataires et les partenaires culturels
•Assure la responsabilité d’une partie des collections du réseau des bibliothèques dans le domaine Art & Histoire : acquiert et indexe les documents, effectue le désherbage et suit la mise à jour des fonds.
•Est référent dans le domaine pour les agents de catégorie C : coordonne, arbitre et oriente
•Assure la médiation des collections : met en valeur les documents, réalise des bibliographies
•Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches, prêt et retour des documents : service public en moyenne pour 50% du temps travaillé.
•Contribue à des animations
•Contribue au catalogage des documents du service
•Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d’ouverture au public
•Assure la mission partagée d’accueil à l’atelier multimédia : accueil du public, gestion de rendez-vous, accompagnements des usagers, encaissements, participation aux animations liées aux multimédia. Assiste à la réunion d’équipe de l’atelier multimédia.
•Accueille des groupes et/ou assure des actions hors les murs
•Coopère avec l’ensemble des agents des bibliothèques, les prestataires et les partenaires culturels
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de médiation, les règles de catalogage et de suivi des documents ;
- Posséder une excellente culture générale et des connaissances éditoriales dans le domaine ;
- Savoir créer et réaliser une animation pour un public diversifié;
- Savoir s’adapter et gérer les priorités ;
- Savoir travailler en équipe, écouter, communiquer, partager l’information ;
- Faire preuve de rigueur, de dynamisme, avoir un esprit d’ouverture, être curieux et autonome.
- Posséder une excellente culture générale et des connaissances éditoriales dans le domaine ;
- Savoir créer et réaliser une animation pour un public diversifié;
- Savoir s’adapter et gérer les priorités ;
- Savoir travailler en équipe, écouter, communiquer, partager l’information ;
- Faire preuve de rigueur, de dynamisme, avoir un esprit d’ouverture, être curieux et autonome.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Travail du mardi au samedi
- Port de charges
Pour toute information complémentaire, contactez Michel Delahaye 04 79 60 04 04
- Port de charges
Pour toute information complémentaire, contactez Michel Delahaye 04 79 60 04 04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.