CHARGÉ DE MISSION HÉBERGEMENTS TOURISTIQUES (H/F)
Offre n° O073260312001034
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
82 avenue des clapeys, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal des Vallées de l'Arvan et des Villards est situé en Savoie, au centre de la vallée de la Maurienne. Son territoire regroupe 10 communes : Albiez-le-Jeune, Albiez-Montrond, Fontcouverte - La Toussuire, Jarrier, Saint-Alban-des-Villards, Saint-Colomban-des-Villards, Saint-Jean-d'Arves, Saint-Pancrace, Saint-Sorlin-d'Arves et Villarembert. Le territoire compte environ 3 000 habitants, pour plus de 40 000 lits touristiques. Depuis 1961, le SIVAV œuvre pour le développement touristique du massif.
Les compétences du SIVAV sont:
- La mise en œuvre des procédures contractuelles (subventions Europe, Etat, Région),
- La commercialisation des produits touristiques et la certification des hébergements touristiques,
- Le développement des équipements touristiques et de toutes les activités de pleine nature.
Les compétences du SIVAV sont:
- La mise en œuvre des procédures contractuelles (subventions Europe, Etat, Région),
- La commercialisation des produits touristiques et la certification des hébergements touristiques,
- Le développement des équipements touristiques et de toutes les activités de pleine nature.
Missions / conditions d'exercice
Afin de poursuivre les actions en matière d’hébergements touristiques menées depuis plus de 15 ans, et sous l’autorité du Président et du vice-président délégué du SIVAV, l’agent est en charge de développer, gérer, coordonner et valoriser sur le territoire les missions suivantes :
- Etat des lieux du parc d’hébergement et actualisation de la base de données,
- Qualification de l’offre : classement ministériel des meublés touristiques et label Clévacances (visite, rapport d’analyse, conseils, déclaration officielle, suivi administratif des dossiers),
- Elaboration et gestion du guide du loueur, mise à jour du site internet,
- Mise en place et gestion du label « territoire »,
- Travail de partenariat public - privé sur les avantages propriétaires,
- Mise en place de la réhabilitation immobilière,
- Organisation de réunions d’informations,
- Communication/ suivi des politiques contractuelles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires d’une base de 35h, du lundi au vendredi, RTT possible,
- Lieu de travail : 82, avenue des Clapeys 73300 Saint-Jean-de-Maurienne avec déplacements réguliers sur les dix communes du territoire et au-delà pour des réunions diverses (notamment en soirée),
- Permis de conduire nécessaire, véhicule de service.
- Etat des lieux du parc d’hébergement et actualisation de la base de données,
- Qualification de l’offre : classement ministériel des meublés touristiques et label Clévacances (visite, rapport d’analyse, conseils, déclaration officielle, suivi administratif des dossiers),
- Elaboration et gestion du guide du loueur, mise à jour du site internet,
- Mise en place et gestion du label « territoire »,
- Travail de partenariat public - privé sur les avantages propriétaires,
- Mise en place de la réhabilitation immobilière,
- Organisation de réunions d’informations,
- Communication/ suivi des politiques contractuelles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires d’une base de 35h, du lundi au vendredi, RTT possible,
- Lieu de travail : 82, avenue des Clapeys 73300 Saint-Jean-de-Maurienne avec déplacements réguliers sur les dix communes du territoire et au-delà pour des réunions diverses (notamment en soirée),
- Permis de conduire nécessaire, véhicule de service.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
- Bac +2/3 dans le domaine du tourisme,
- Compréhension des enjeux et problématiques,
- Coordination, animation de réseaux d’acteurs,
- Gestion de projets (relations élus, Offices de tourisme, domaines skiables, hébergeurs, chargé(e) de mission des territoires voisins, Département, Région, Europe, etc.),
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Solides compétences en matière de développement touristique et de l’aménagement du territoire,
- Connaissances juridiques et fiscales : taxe de séjour, notion sur la fiscalité des meublés, veille juridique…
- Bonne connaissance dans le domaine de l’hébergement touristique,
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint etc…
- Bonne connaissance des logiciels graphiques (type CANVA, IONOS…), mise en pratique nécessaire à la conception et à la mise à jour du site internet serait un plus.
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, financeurs, hébergeurs, particuliers...),
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition,
- Bonne qualité d'organisation, esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Réactivité, capacité à répondre rapidement.
- Motivation pour la création et le savoir-faire de nouveaux projets,
- Sens du service public.
- Bac +2/3 dans le domaine du tourisme,
- Compréhension des enjeux et problématiques,
- Coordination, animation de réseaux d’acteurs,
- Gestion de projets (relations élus, Offices de tourisme, domaines skiables, hébergeurs, chargé(e) de mission des territoires voisins, Département, Région, Europe, etc.),
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Solides compétences en matière de développement touristique et de l’aménagement du territoire,
- Connaissances juridiques et fiscales : taxe de séjour, notion sur la fiscalité des meublés, veille juridique…
- Bonne connaissance dans le domaine de l’hébergement touristique,
- Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint etc…
- Bonne connaissance des logiciels graphiques (type CANVA, IONOS…), mise en pratique nécessaire à la conception et à la mise à jour du site internet serait un plus.
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, financeurs, hébergeurs, particuliers...),
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition,
- Bonne qualité d'organisation, esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Réactivité, capacité à répondre rapidement.
- Motivation pour la création et le savoir-faire de nouveaux projets,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479640938
Informations complémentaires
AVANTAGES :
- CNAS,
- Tickets restaurants,
- Participation à la mutuelle et la prévoyance,
- Formations.
CANDIDATURES :
CV et lettre de motivation seront à envoyer à l'attention de Monsieur le Président par mail à l'adresse : direction@sivav.fr
Les renseignements pourront être pris auprès du SIVAV au 0479640938 ou par mail direction@sivav.fr
- CNAS,
- Tickets restaurants,
- Participation à la mutuelle et la prévoyance,
- Formations.
CANDIDATURES :
CV et lettre de motivation seront à envoyer à l'attention de Monsieur le Président par mail à l'adresse : direction@sivav.fr
Les renseignements pourront être pris auprès du SIVAV au 0479640938 ou par mail direction@sivav.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.