GESTIONNAIRE DES SYSTÈMES D'INFORMATIONS (H/F)
Offre n° O073260122000117
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Sainte Barbe, Bozel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
attractive
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire en pleine évolution, la Communauté de communes s’engage dans la modernisation de ses services et le développement de l’e-administration.
Pour accompagner cette dynamique, Val Vanoise recrute un·e Gestionnaire des Systèmes d’Information pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des outils numériques et téléphoniques mis à disposition des agents.
Pour accompagner cette dynamique, Val Vanoise recrute un·e Gestionnaire des Systèmes d’Information pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des outils numériques et téléphoniques mis à disposition des agents.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des systèmes d’information et de la téléphonie
Attribuer et configurer les outils informatiques et téléphoniques adaptés aux besoins des agents ;
Installer les nouveaux équipements (postes, périphériques, téléphones) ;
Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ;
Apporter une assistance technique aux utilisateurs (postes, téléphones, réseau).
Réseaux et infrastructures
Assurer le bon fonctionnement du réseau local câblé et du réseau sans fil ;
Gérer les équipements réseaux (routeurs, switchs, périphériques d’entrée/sortie) ;
Suivre et tenir à jour l’inventaire du parc informatique.
Sécurité, accompagnement et continuité de service
Mettre en œuvre et veiller au respect de la charte informatique de la collectivité ;
Former les agents aux outils informatiques et téléphoniques (hors logiciels métiers) ;
Garantir la continuité du service en l’absence du responsable du service.
Attribuer et configurer les outils informatiques et téléphoniques adaptés aux besoins des agents ;
Installer les nouveaux équipements (postes, périphériques, téléphones) ;
Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ;
Apporter une assistance technique aux utilisateurs (postes, téléphones, réseau).
Réseaux et infrastructures
Assurer le bon fonctionnement du réseau local câblé et du réseau sans fil ;
Gérer les équipements réseaux (routeurs, switchs, périphériques d’entrée/sortie) ;
Suivre et tenir à jour l’inventaire du parc informatique.
Sécurité, accompagnement et continuité de service
Mettre en œuvre et veiller au respect de la charte informatique de la collectivité ;
Former les agents aux outils informatiques et téléphoniques (hors logiciels métiers) ;
Garantir la continuité du service en l’absence du responsable du service.
Profils recherchés
Formation Bac +2/3 en informatique ou expérience professionnelle significative sur un poste équivalent ;
Bonne connaissance des systèmes d’information et des environnements informatiques ;
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace notamment) ;
Compréhension de l’environnement des collectivités territoriales appréciée ;
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Qualités attendues :
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;
Discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
Bonne connaissance des systèmes d’information et des environnements informatiques ;
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace notamment) ;
Compréhension de l’environnement des collectivités territoriales appréciée ;
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Qualités attendues :
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;
Discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479550237
Informations complémentaires
Les candidatures adressées à M. Le Président
de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 15 mars 2026 à recrutements@valvanoise.fr
de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 15 mars 2026 à recrutements@valvanoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.