CHEF D'ÉQUIPE GARAGE (H/F)
Offre n° O073260114000297
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Olympique, Val-d'Isère (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La mairie de Val d’Isère recrute un(e)
CHEF D’EQUIPE GARAGE (H/F)
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire ou contractuel
Au sein du garage communal et d’une équipe de 8 personnes, vous assurez les fonctions de mécanicien tout en secondant et suppléant le responsable du garage dans la coordination de l’activité de l’ensemble du service et des ateliers. Vous organisez et contrôlez le travail de l’équipe.
Le garage communal assure l’entretien du parc communal et de ses services satellites.
CHEF D’EQUIPE GARAGE (H/F)
Poste permanent à temps complet Fonctionnaire ou contractuel
Au sein du garage communal et d’une équipe de 8 personnes, vous assurez les fonctions de mécanicien tout en secondant et suppléant le responsable du garage dans la coordination de l’activité de l’ensemble du service et des ateliers. Vous organisez et contrôlez le travail de l’équipe.
Le garage communal assure l’entretien du parc communal et de ses services satellites.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des interventions techniques et gestion d’équipe
• Planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers
• Contrôler la réalisation des travaux
• Résoudre les problèmes techniques
• Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l’environnement de travail et à la sécurité des agents
• Aider et conseiller techniquement les membres de l’équipe
• Former les nouveaux arrivants
• Participer à l’élaboration des plannings et au suivi des heures
Entretien et réparation des véhicules
• Réceptionner les véhicules
• Diagnostiquer les pannes
• Réaliser l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
Participation à la stratégie en matière de maintenance avec le responsable du garage
• Participer à la définition des besoins, du programme de travaux de maintenance et d’investissement
• Participer à l’organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers
• Planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers
• Contrôler la réalisation des travaux
• Résoudre les problèmes techniques
• Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l’environnement de travail et à la sécurité des agents
• Aider et conseiller techniquement les membres de l’équipe
• Former les nouveaux arrivants
• Participer à l’élaboration des plannings et au suivi des heures
Entretien et réparation des véhicules
• Réceptionner les véhicules
• Diagnostiquer les pannes
• Réaliser l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
Participation à la stratégie en matière de maintenance avec le responsable du garage
• Participer à la définition des besoins, du programme de travaux de maintenance et d’investissement
• Participer à l’organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers
Profils recherchés
• Mécanicien expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des machines et outils spécifiques à l’activité et de très bonnes connaissances en hydraulique
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
• Vous savez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et de communication indispensables à la gestion d’équipe
• Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’autonomie, d’anticipation et de priorisation
• Capacité à chercher et à transmettre l’information, ainsi qu’à transmettre ses connaissances
• Vous êtes particulièrement soucieux de l’application des règles en matière d’hygiène et sécurité des conditions de travail
• CACES R482, R485, R486, R490 souhaités
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
• Vous savez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et de communication indispensables à la gestion d’équipe
• Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’autonomie, d’anticipation et de priorisation
• Capacité à chercher et à transmettre l’information, ainsi qu’à transmettre ses connaissances
• Vous êtes particulièrement soucieux de l’application des règles en matière d’hygiène et sécurité des conditions de travail
• CACES R482, R485, R486, R490 souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0484790841
Informations complémentaires
Renseignements :
Mendes Marilène service des ressources humaines
mendes@valdisere.fr
Mendes Marilène service des ressources humaines
mendes@valdisere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.