RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE MUNICIPALE
Offre n° O073251219000915
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de la communauté d'agglomération Grand Chambéry, limitrophe à la ville-centre de Chambéry, Bassens est une commune en forte expansion démographique profitant d'un environnement privilégié entre lacs et montagnes avec des espaces verts généreux. La commune est bien desservie par les différents modes de déplacement.
Installée au rez-de-chaussée du bâtiment de la Ferme de Bressieux, entièrement rénovée en 2015, la médiathèque municipale de Bassens est au cœur de la commune. Surplombant le CHS (Centre Hospitalier Spécialisé) de la Savoie, la médiathèque, service de proximité, est dans un écrin de verdure avec une magnifique vue sur le massif de Belledonne.
Avec l’accueil de tous les scolaires de Bassens, la mutualisation avec la bibliothèque des loisirs du CHS de la Savoie, une fréquentation en constante augmentation et les nombreux retours positifs des administrés, louant la convivialité et le large éventail de documents et d’animations proposés, la médiathèque municipale est devenue au fil des années une institution incontournable de Bassens.
Pour mieux répondre aux besoins des habitants et accompagner l’évolution de la commune, la médiathèque est entièrement gratuite et vient de s’agrandir de 76m². La réorganisation de sa surface a permis, entre autres, une augmentation des collections offrant un total de plus de 9000 documents. Ce premier pas vers la médiathèque de demain est un point de départ d’un projet à long terme dont l’aboutissement seras son intégration au sein d’un pôle culturel au cœur du futur centre-ville de Bassens.
Dans ce contexte, la mairie de Bassens recrute sa ou son responsable médiathèque.
Poste créé à la suite de l'agrandissement de la médiathèque.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable culture et communication.
Catégorie B - filière culturelle - cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ACPB).
Installée au rez-de-chaussée du bâtiment de la Ferme de Bressieux, entièrement rénovée en 2015, la médiathèque municipale de Bassens est au cœur de la commune. Surplombant le CHS (Centre Hospitalier Spécialisé) de la Savoie, la médiathèque, service de proximité, est dans un écrin de verdure avec une magnifique vue sur le massif de Belledonne.
Avec l’accueil de tous les scolaires de Bassens, la mutualisation avec la bibliothèque des loisirs du CHS de la Savoie, une fréquentation en constante augmentation et les nombreux retours positifs des administrés, louant la convivialité et le large éventail de documents et d’animations proposés, la médiathèque municipale est devenue au fil des années une institution incontournable de Bassens.
Pour mieux répondre aux besoins des habitants et accompagner l’évolution de la commune, la médiathèque est entièrement gratuite et vient de s’agrandir de 76m². La réorganisation de sa surface a permis, entre autres, une augmentation des collections offrant un total de plus de 9000 documents. Ce premier pas vers la médiathèque de demain est un point de départ d’un projet à long terme dont l’aboutissement seras son intégration au sein d’un pôle culturel au cœur du futur centre-ville de Bassens.
Dans ce contexte, la mairie de Bassens recrute sa ou son responsable médiathèque.
Poste créé à la suite de l'agrandissement de la médiathèque.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable culture et communication.
Catégorie B - filière culturelle - cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ACPB).
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques :
• Mise en œuvre du projet d’établissement et de la politique documentaire :
- Mise en place d’une programmation riche et diversifiée, pour tous les âges et tous les publics, en fonction de thématiques définies dans le cadre du projet culturel
- Participation à l’élaboration de la politique documentaire et mise en œuvre des acquisitions et éliminations
- Développement du numérique en présentant de nouveaux supports, en mettant à disposition une large et accessible offre de ressources, ainsi que des ateliers et des animations sur le sujet avec les partenaires spécialisés
- Entretien du lien avec les services municipaux et les partenaires locaux pour renforcer l’ancrage territorial de la médiathèque
- Participation aux projets liés à l’évolution future de la médiathèque (agrandissement, intégration au sein d’un pôle culturel dans le futur centre-ville de la commune)
• Administration générale et suivi budgétaire :
- Gestion des locaux en s’assurant du respect des règles de sécurité d’un ERP, du bon fonctionnement des équipements et services
- Elaboration et gestion du budget de la médiathèque (acquisition, matériel, animations, prévisionnel), en assurant le contrôle financier
- Transmission des demandes et documents administratifs en tenant compte des délais à respecter
• Management et gestion de projet :
- Animation et coordination de l’activité des deux agents et des huit bénévoles
- Gestion des plannings
- Participation au projet de développement et au rayonnement du service
- Conduite des évolutions organisationnelles
• Relations avec les partenaires :
- Proposition de médiations auprès des élèves des écoles de Bassens et de rencontres avec des artistes et des auteurs
- Entretien des relations entre les différents acteurs autour des thématiques définies dans le cadre du projet culturel
- Développement de la coopération et des services mutualisés entre les bibliothèques du territoire
- Relations étroites avec Savoie et Haute-Savoie Biblio (prêts de documents, d’outils d’animations et d’exposition, conseils techniques et soutien financier, aide au montage de projet, etc.)
- Mutualisation avec la bibliothèque des loisirs du CHS de la Savoie (mise à jour du portail numérique, découverte d’un public empêché, mise en place des animations communes)
Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
• Accueil du public, médiation et animation :
- Accueil du public
- Accueil de classes
- Animation jeunesse, adulte et du public en situation de handicap
- Accompagnement des usagers dans la recherche d'information
• Gestion et traitement intellectuel des collections :
- Équipement et entretien des collections
- Constitution et développement des collections (acquisition, désherbage, veille sur la production éditoriale, suivi de commande)
- Traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation, bulletinage)
- Valorisation des collections physiques et numériques (mise en place de tables thématiques et autres actions)
- Développement des ressources numériques
• Communication, administration et paramétrage du logiciel et du portail :
- Contribution à la communication des animations et des actualités du service (relai de communication, newsletter mensuelle)
- Administration du logiciel SIGB Decalog
- Administration et animation du portail
Environnement du poste / Contexte :
• Lieu de travail : Ferme de Bressieux - 297, route de la Ferme – 73000 Bassens
• Travail en étroite collaboration avec l’équipe de la médiathèque composée de deux agents et huit bénévoles
• Travail sur écran
• Position debout ou piétinement
• Déplacements occasionnels - Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)
• Temps plein : 36h hebdomadaires. Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités – du mardi au samedi matin
• Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques (SIGB Decalog)
• Manutention
• Mise en œuvre du projet d’établissement et de la politique documentaire :
- Mise en place d’une programmation riche et diversifiée, pour tous les âges et tous les publics, en fonction de thématiques définies dans le cadre du projet culturel
- Participation à l’élaboration de la politique documentaire et mise en œuvre des acquisitions et éliminations
- Développement du numérique en présentant de nouveaux supports, en mettant à disposition une large et accessible offre de ressources, ainsi que des ateliers et des animations sur le sujet avec les partenaires spécialisés
- Entretien du lien avec les services municipaux et les partenaires locaux pour renforcer l’ancrage territorial de la médiathèque
- Participation aux projets liés à l’évolution future de la médiathèque (agrandissement, intégration au sein d’un pôle culturel dans le futur centre-ville de la commune)
• Administration générale et suivi budgétaire :
- Gestion des locaux en s’assurant du respect des règles de sécurité d’un ERP, du bon fonctionnement des équipements et services
- Elaboration et gestion du budget de la médiathèque (acquisition, matériel, animations, prévisionnel), en assurant le contrôle financier
- Transmission des demandes et documents administratifs en tenant compte des délais à respecter
• Management et gestion de projet :
- Animation et coordination de l’activité des deux agents et des huit bénévoles
- Gestion des plannings
- Participation au projet de développement et au rayonnement du service
- Conduite des évolutions organisationnelles
• Relations avec les partenaires :
- Proposition de médiations auprès des élèves des écoles de Bassens et de rencontres avec des artistes et des auteurs
- Entretien des relations entre les différents acteurs autour des thématiques définies dans le cadre du projet culturel
- Développement de la coopération et des services mutualisés entre les bibliothèques du territoire
- Relations étroites avec Savoie et Haute-Savoie Biblio (prêts de documents, d’outils d’animations et d’exposition, conseils techniques et soutien financier, aide au montage de projet, etc.)
- Mutualisation avec la bibliothèque des loisirs du CHS de la Savoie (mise à jour du portail numérique, découverte d’un public empêché, mise en place des animations communes)
Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
• Accueil du public, médiation et animation :
- Accueil du public
- Accueil de classes
- Animation jeunesse, adulte et du public en situation de handicap
- Accompagnement des usagers dans la recherche d'information
• Gestion et traitement intellectuel des collections :
- Équipement et entretien des collections
- Constitution et développement des collections (acquisition, désherbage, veille sur la production éditoriale, suivi de commande)
- Traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation, bulletinage)
- Valorisation des collections physiques et numériques (mise en place de tables thématiques et autres actions)
- Développement des ressources numériques
• Communication, administration et paramétrage du logiciel et du portail :
- Contribution à la communication des animations et des actualités du service (relai de communication, newsletter mensuelle)
- Administration du logiciel SIGB Decalog
- Administration et animation du portail
Environnement du poste / Contexte :
• Lieu de travail : Ferme de Bressieux - 297, route de la Ferme – 73000 Bassens
• Travail en étroite collaboration avec l’équipe de la médiathèque composée de deux agents et huit bénévoles
• Travail sur écran
• Position debout ou piétinement
• Déplacements occasionnels - Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)
• Temps plein : 36h hebdomadaires. Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités – du mardi au samedi matin
• Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques (SIGB Decalog)
• Manutention
Profils recherchés
Compétences :
• Diplôme et expériences requises :
- Diplôme en Métiers du Livre
- Expérience professionnelle sur un poste à responsabilité dans le domaine de la lecture publique, et/ou dans le domaine de l'animation jeunesse et de l'accueil du public
- Notions solides en bibliothéconomie
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaissance des logiciels et outils numériques propres aux bibliothèques
- Capacité à mener une animation complète quel que soit le public visé à l’aide d’outils spécifiques
- Connaissance et curiosité du monde éditorial
- Connaissance du cadre réglementaire et administratif des établissements de lecture publique
- Connaissance des principes financiers, organisationnels et administratifs d’une collectivité territoriale
- Connaissance des droits relatifs à la diffusion et à la valorisation des œuvres culturelles
• Savoir-faire :
- Techniques de management et d’animations d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, de veille documentaire et de circulation de l’information
- Capacité à conduire et évaluer des projets culturels
- Capacité à organiser et valoriser un établissement de lecture publique
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à planifier, organiser, prioriser et rendre compte de ses activités
- Connaissance des publics en situation de handicap et des offres adaptées
• Savoir-être :
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation aux différentes tâches et aux changements
- Discrétion et neutralité
- Ecoute, bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, Maire et DG)
- Goût du travail avec les enfants
- Force de proposition
- Créativité
- Sens du service public
• Diplôme et expériences requises :
- Diplôme en Métiers du Livre
- Expérience professionnelle sur un poste à responsabilité dans le domaine de la lecture publique, et/ou dans le domaine de l'animation jeunesse et de l'accueil du public
- Notions solides en bibliothéconomie
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaissance des logiciels et outils numériques propres aux bibliothèques
- Capacité à mener une animation complète quel que soit le public visé à l’aide d’outils spécifiques
- Connaissance et curiosité du monde éditorial
- Connaissance du cadre réglementaire et administratif des établissements de lecture publique
- Connaissance des principes financiers, organisationnels et administratifs d’une collectivité territoriale
- Connaissance des droits relatifs à la diffusion et à la valorisation des œuvres culturelles
• Savoir-faire :
- Techniques de management et d’animations d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, de veille documentaire et de circulation de l’information
- Capacité à conduire et évaluer des projets culturels
- Capacité à organiser et valoriser un établissement de lecture publique
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à planifier, organiser, prioriser et rendre compte de ses activités
- Connaissance des publics en situation de handicap et des offres adaptées
• Savoir-être :
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation aux différentes tâches et aux changements
- Discrétion et neutralité
- Ecoute, bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, Maire et DG)
- Goût du travail avec les enfants
- Force de proposition
- Créativité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479704717
Informations complémentaires
Adresser candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Renseignements complémentaires auprès du service Communication Culture : com.culture@bassens-savoie.fr, ou du service Ressources Humaines : rh@bassens-savoie.fr
Renseignements complémentaires auprès du service Communication Culture : com.culture@bassens-savoie.fr, ou du service Ressources Humaines : rh@bassens-savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.