CHAUFFAGISTE (H/F)

Offre n° O073251023000137
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France.

Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux,
- Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation,
- Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion,
- Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible,
- Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien " bâtiment ",
- Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment,
- Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes,
- Poste soumis aux astreintes électriques,
- Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités).
Profils recherchés
- Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation,
- Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes,
- Connaître les principes de fonctionnement des matériels,
- Maintenance préventive,
- Méthodologie de diagnostic et de dépannage,
- Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques,
- Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations,
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services,
- Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public.

Spécialisations :
- Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique,
- Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc...),
- Habilitation gaz (souhaitée),
- Habilitation électrique,
- Autorisation de conduite R486,
- Formation R457,
- Formation travaux en hauteur.

Relations fonctionnelles :
- Rendre compte de son activité,
- Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord...),
- Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises,
- Bon contact avec le public,
- Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 10 77 91 10
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.

Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Renseignements : M. DURIEUX Alexandre, Responsable du service Bâtiment - Nettoyage - Tél. 06 10 77 91 10

Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex

Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 24 novembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.