MÉCANICIEN RÉFÉRENT (H/F)

Offre n° O073250729000546
Publiée le 29/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).

Vous exécutez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules automobiles, véhicules utilitaires, et matériels industriels (véhicules poids-lourds, matériels de déneigement, matériels de travaux publics, machinisme agricole, et leurs équipements), affectés sur le secteur couvert par l'atelier annexe.

Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un mécanicien référent.
Missions / conditions d'exercice
Assurer de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement complexe affectant les matériels défectueux, (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques).

Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les diagnostics et les interventions.

Prendre en charge de manière autonome des interventions complètes en atelier ou en dépannages en extérieur parmi lesquelles la réalisation de travaux et d'opérations complexes :
- sur des organes électriques et électrotechniques (pose et dépose d'éléments, contrôle, réparation et réglages).
- de soudage types (réfection ou création d'éléments mécano-soudés)
de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d'organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Participer aux évolutions des plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d'entretien des constructeurs de matériels) et à l'exécution des travaux d'entretien périodiques programmés.

Se positionner en qualité de référent dans ses domaines de compétences et assurer des actions de formation interne et de compagnonnage.

Renseigner des éléments nécessaires au suivi technique des matériels.

Suppléer le réceptionnaire ou l'adjoint du réceptionnaire en leur absence et en tant que de besoin (encadrement des agents et gestion des interventions en cours).
Profils recherchés
Vous détenez les permis B et C (ou à défaut, vous êtes en capacité de les obtenir).

Vos connaissances de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels sont reconnues.

Vous savez manier les différentes grandeurs physiques et exploiter les documents techniques, ainsi que mettre en œuvre les moyens conventionnels de mesure, de réparation, de réglage et de contrôle d'organes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques.

Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

Rejoignez l'équipe du Département !

Contact et modalités de candidature

Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Luc MERCIER, Responsable de l'unité atelier-Adjoint au chef de service, tél. 04 79 96 64 12 ou par mail: Luc.MERCIER@savoie.fr ou Monsieur Sébastien TIRARD-COLLET, Responsable des ateliers mécaniques, tél. 04 79 96 66 01 ou par mail : Sebastien.TIRARD-COLLET@savoie.fr

Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

Recrutement par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d'ouvrir l'emploi permanent au recrutement d'un agent contractuel (articles L332-14 et L332-8 du code général de la fonction publique), les non fonctionnaires peuvent candidater.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.