AGENTS TERRITORIAUX SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
Offre n° O073250424000225
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur chaque école, l'ATSEM sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice de groupe scolaire propose aux enfants un cadre d'accueil ludique et bienveillant où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité. L'ATSEM contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la Ville de Chambéry sur l'ensemble des temps périscolaires de l'enfant (accueils du matin, accueils du midi et activités périscolaires du soir) et intervient en soutien de l'enseignant.e sur le temps scolaire. Les postes sont à pourvoir pour la pré-rentrée de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
· Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants et les accompagne vers l'autonomie ;
· Assiste l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'encadrement des activités pédagogiques ;
· Aménage et entretient les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
· Accueille avec l'enseignant.e les enfants et les parents ou les titulaires de l'autorité parentale ;
· Participe aux projets éducatifs ;
· Collabore avec les autres ATSEM, avec l'équipe enseignante et avec les animateurs périscolaires ;
· Veille au maintien d'un environnement serein pour les différents temps scolaires et périscolaires et à la sécurité physique et morale des enfants.
· Assiste l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'encadrement des activités pédagogiques ;
· Aménage et entretient les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
· Accueille avec l'enseignant.e les enfants et les parents ou les titulaires de l'autorité parentale ;
· Participe aux projets éducatifs ;
· Collabore avec les autres ATSEM, avec l'équipe enseignante et avec les animateurs périscolaires ;
· Veille au maintien d'un environnement serein pour les différents temps scolaires et périscolaires et à la sécurité physique et morale des enfants.
Profils recherchés
· Etre impérativement titulaire du CAP Petite enfance et/ou du concours d'ATSEM ;
· Connaître les règles de sécurité et d'hygiène ;
· Préparer des supports pédagogiques ;
· Appliquer le protocole d'entretien ;
· Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien ;
· Mettre en œuvre un programme d'animation en fonction des besoins de la Collectivité ;
· Accueillir les enfants et les parents dans les règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
· Faire preuve de discrétion, de réserve, de patience et d'adaptabilité et avoir le sens des responsabilités ;
· Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.
· Connaître les règles de sécurité et d'hygiène ;
· Préparer des supports pédagogiques ;
· Appliquer le protocole d'entretien ;
· Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien ;
· Mettre en œuvre un programme d'animation en fonction des besoins de la Collectivité ;
· Accueillir les enfants et les parents dans les règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
· Faire preuve de discrétion, de réserve, de patience et d'adaptabilité et avoir le sens des responsabilités ;
· Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Vincent KELLER 04 79 60 22 16 ou Laurence BEROGIN 04 79 60 21 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.