GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O073250424000159
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
- L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police
- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux
- La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée
- La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative
- Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels
- Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique
- Surveillance des écoles
- Encadrement d'ASVP/ATPM en saison
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h
- Lieu de travail : Courchevel
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police
- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux
- La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée
- La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative
- Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels
- Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique
- Surveillance des écoles
- Encadrement d'ASVP/ATPM en saison
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h
- Lieu de travail : Courchevel
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Profils recherchés
Diplômes :
- Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe
- Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits
- Travail en extérieur par tous temps
- Pratique de l'anglais appréciée
- Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe
- Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits
- Travail en extérieur par tous temps
- Pratique de l'anglais appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois
CONTACTS :
Patrick BEL
Responsable de la police municipale
06 38 59 59 26
Virginie DESPERNET
Directrice des ressources humaines
07 87 95 47 75
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Patrick BEL
Responsable de la police municipale
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Virginie DESPERNET
Directrice des ressources humaines
07 87 95 47 75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.