ELECTRICIEN (H/F)
Offre n° O073250325001251
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle éclairage public de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
- Entretien du réseau d'éclairage public
- Mise en place et entretien de l'éclairage festif
- Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements sportifs et culturels (Tour de France, Coupe du Monde de ski et saut à ski, ...)
- Astreintes du service
- Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service
- Renfort auprès du pôle bâtiments et patrimoine sur la partie de l'électricité bâtimentaire
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnité d'astreinte
- Lieu de travail : Courchevel 1850
- Travail en soirée et week-end en période estivale et hivernale
- Entretien du réseau d'éclairage public
- Mise en place et entretien de l'éclairage festif
- Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements sportifs et culturels (Tour de France, Coupe du Monde de ski et saut à ski, ...)
- Astreintes du service
- Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service
- Renfort auprès du pôle bâtiments et patrimoine sur la partie de l'électricité bâtimentaire
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnité d'astreinte
- Lieu de travail : Courchevel 1850
- Travail en soirée et week-end en période estivale et hivernale
Profils recherchés
Diplômes :
- CAP / BEP / Bac pro électricité
- Habilitation électrique BR, B2V
- Expérience en entretien de réseau EP
- Caces nacelle 1b
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Bonne lecture des plans électriques
- Travail en hauteur et en extérieur, bonnes aptitudes physiques nécessaires
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives et être force de propositions
- Autonomie, concentration et habilité vous définissent
- Savoir utiliser une tablette pour l'exploitation du patrimoine
- Facilité de repère dans l'espace
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
- CAP / BEP / Bac pro électricité
- Habilitation électrique BR, B2V
- Expérience en entretien de réseau EP
- Caces nacelle 1b
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
- Bonne lecture des plans électriques
- Travail en hauteur et en extérieur, bonnes aptitudes physiques nécessaires
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives et être force de propositions
- Autonomie, concentration et habilité vous définissent
- Savoir utiliser une tablette pour l'exploitation du patrimoine
- Facilité de repère dans l'espace
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois
AVANT LE 26 AVRIL 2025
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Ici : bit.ly/mcemplois
AVANT LE 26 AVRIL 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.