CHAUFFEUR - AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O073250325000482
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un chauffeur - agent de bibliothèque (H/F) à temps complet.
La Direction de la lecture publique (DLP), mutualisée entre les départements de Savoie et de Haute-Savoie au sein du Conseil Savoie Mont Blanc, est chargée de mettre en œuvre la compétence obligatoire des départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d'actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.
La direction regroupe 60 agents répartis dans 5 centres géographiques et 5 services transversaux à l'échelle des 2 départements.
En tant que chauffeur - agent de bibliothèque, vous assurez l'accès aux collections pour les territoires, notamment par le système de navette. Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau et des partenaires et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique. Vous participez aux activités relatives aux collections.
La Direction de la lecture publique (DLP), mutualisée entre les départements de Savoie et de Haute-Savoie au sein du Conseil Savoie Mont Blanc, est chargée de mettre en œuvre la compétence obligatoire des départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d'actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.
La direction regroupe 60 agents répartis dans 5 centres géographiques et 5 services transversaux à l'échelle des 2 départements.
En tant que chauffeur - agent de bibliothèque, vous assurez l'accès aux collections pour les territoires, notamment par le système de navette. Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture du réseau et des partenaires et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique. Vous participez aux activités relatives aux collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des lieux de lecture et des partenaires :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique
Desserte :
* Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours)
* Assurer le suivi des incidents sur les transactions
* Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture
* Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture
Valorisation des services :
* Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations
* Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié
Circuit des documents :
* Participer au reclassement des documents
* Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents
* Assurer les opérations liées à l'équipement des documents
* Prendre part aux opérations de désherbage des collections
Suivi technique :
* Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les services techniques du Département
Transversalité :
* Assurer la circulation de matériels et d'outils d'animation entre les centres de la DLP par le biais de navettes internes
* Participer, soutenir et relayer les projets élaborés avec les services transversaux auprès de l'équipe et des territoires
* Réaliser l'accueil et le bilan des formations en lien avec les services transversaux
Vie d'équipe :
* Proposer et participer aux projets en lien avec l'activité du centre et de la DLP
* Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
Activités spécifiques à certains agents :
* Effectuer le catalogage des documents réceptionnés sur le centre en lien avec les référents documentaires
* Contribuer au développement des lieux de lecture par une aide technique de proximité, en lien avec les référents de territoire
* Etablir la revue de presse des actualités de la lecture publique sur le territoire
* Assurer la mission de référent action culturelle (livraison, montage et médiation des dispositifs d'action culturelle auprès des bibliothèques sur les territoires)
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique
Desserte :
* Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours)
* Assurer le suivi des incidents sur les transactions
* Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture
* Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture
Valorisation des services :
* Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations
* Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié
Circuit des documents :
* Participer au reclassement des documents
* Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents
* Assurer les opérations liées à l'équipement des documents
* Prendre part aux opérations de désherbage des collections
Suivi technique :
* Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les services techniques du Département
Transversalité :
* Assurer la circulation de matériels et d'outils d'animation entre les centres de la DLP par le biais de navettes internes
* Participer, soutenir et relayer les projets élaborés avec les services transversaux auprès de l'équipe et des territoires
* Réaliser l'accueil et le bilan des formations en lien avec les services transversaux
Vie d'équipe :
* Proposer et participer aux projets en lien avec l'activité du centre et de la DLP
* Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
Activités spécifiques à certains agents :
* Effectuer le catalogage des documents réceptionnés sur le centre en lien avec les référents documentaires
* Contribuer au développement des lieux de lecture par une aide technique de proximité, en lien avec les référents de territoire
* Etablir la revue de presse des actualités de la lecture publique sur le territoire
* Assurer la mission de référent action culturelle (livraison, montage et médiation des dispositifs d'action culturelle auprès des bibliothèques sur les territoires)
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques, avez des bases en bibliothéconomie, maitrisez les outils bureautiques et du logiciel de gestion des bibliothèques.
Vous connaissez les techniques d'accueil.
Disponibilité, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptabilité, autonomie sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis B - conduite d'utilitaire en zone montagne
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous connaissez les techniques d'accueil.
Disponibilité, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptabilité, autonomie sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis B - conduite d'utilitaire en zone montagne
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Christel BELIN, Directrice de la lecture publique, au 04 79 68 34 74 ou à l'adresse mail : christel.belin@biblio7374.fr ou auprès de Mme Patricia GIGANDON, Responsable d'unité - Centre de Maurienne au 04 79 20 66 32 ou à l'adresse mail : patricia.gigandon@biblio7374.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière culturelle : Cadre d'emploi d'adjoint territorial du patrimoine
Filière technique : Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
Filière administrative : Cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 26/04/2025, sous la référence E-2025-066 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière culturelle : Cadre d'emploi d'adjoint territorial du patrimoine
Filière technique : Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
Filière administrative : Cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 26/04/2025, sous la référence E-2025-066 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.