CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O073250324001115
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Landry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail







données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En septembre 2024, comme le permet l'article L.512-1-2 du Code de la sécurité Intérieure, le SIVOM est devenu compétent pour recruter des agents de police municipale qui seront alors compétents sur le territoire de ses deux communes membres.
Dans le cadre de cette nouvelle compétence " Sécurité Publique ", vous serez recrutés par le SIVOM et exercerez vos compétences sur le territoire de chacune de ses communes membres.
De manière générale vous exercerez les missions mentionnées à l'article L.511-1 du Code de la sécurité Intérieure.
Pendant l'exercice de vos fonctions vous serez placés sous l'autorité du maire de la commune sur laquelle vous intervenez.
Dans le cadre de cette nouvelle compétence " Sécurité Publique ", vous serez recrutés par le SIVOM et exercerez vos compétences sur le territoire de chacune de ses communes membres.
De manière générale vous exercerez les missions mentionnées à l'article L.511-1 du Code de la sécurité Intérieure.
Pendant l'exercice de vos fonctions vous serez placés sous l'autorité du maire de la commune sur laquelle vous intervenez.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'encadrement des membres du cadre d'emploi des agents de police municipale et coordonner leur activité.
* Développer le service qui rayonnera sur le territoire des deux Communes en impulsant une Police Municipale de proximité réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et des touristes et développerez des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs des deux Communes.
* Gérer le service de police municipale : organisation de l'activité du service, répartition des tâches, gestion du planning, coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations, élaborer et suivre l'exécution du budget.
* Organiser et suivre l'activité du service : traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles, rendre compte aux autorités territoriales, établir des rapports d'activité réguliers, être le garant des procédures, rédiger / superviser les arrêtés des Maires et contrôler leur application, développer une relation de proximité avec la population, suivre le traitement des mains courants et des rapports d'intervention.
* Organiser des actions de prévention et de dissuasion, suivre et participer à la mise en œuvre des actions et plans liés à la prévention des risques majeurs, mettre en place des actions de prévention de la sécurité routière.
* Exercer des missions de terrains : prévention, dissuasion, patrouilles, verbalisation, renseignements auprès de la population, assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques, ...
* Développer le service qui rayonnera sur le territoire des deux Communes en impulsant une Police Municipale de proximité réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et des touristes et développerez des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs des deux Communes.
* Gérer le service de police municipale : organisation de l'activité du service, répartition des tâches, gestion du planning, coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations, élaborer et suivre l'exécution du budget.
* Organiser et suivre l'activité du service : traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles, rendre compte aux autorités territoriales, établir des rapports d'activité réguliers, être le garant des procédures, rédiger / superviser les arrêtés des Maires et contrôler leur application, développer une relation de proximité avec la population, suivre le traitement des mains courants et des rapports d'intervention.
* Organiser des actions de prévention et de dissuasion, suivre et participer à la mise en œuvre des actions et plans liés à la prévention des risques majeurs, mettre en place des actions de prévention de la sécurité routière.
* Exercer des missions de terrains : prévention, dissuasion, patrouilles, verbalisation, renseignements auprès de la population, assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques, ...
Profils recherchés
* Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale
* Permis B requis
* Expérience significative sur un poste similaire
* Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la Police Municipale
* Connaissance de l'environnement juridique territorial
* Être force de propositions et faire preuve d'initiatives
* Loyal, sens du service public, respect de la confidentialité et de la déontologie
* Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits
* Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité à rendre compte par oral et par écrit
* Discrétion professionnelle, disponibilité et bonne condition physique
* Permis B requis
* Expérience significative sur un poste similaire
* Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la Police Municipale
* Connaissance de l'environnement juridique territorial
* Être force de propositions et faire preuve d'initiatives
* Loyal, sens du service public, respect de la confidentialité et de la déontologie
* Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits
* Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité à rendre compte par oral et par écrit
* Discrétion professionnelle, disponibilité et bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 07 08 71
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président du SIVOM - Mairie de LANDRY - 22 place la Mairie - 73210 LANDRY
Monsieur le Président du SIVOM - Mairie de LANDRY - 22 place la Mairie - 73210 LANDRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.