CHEF D'ÉQUIPE DU MAGASIN DE CHAMBÉRY (H/F)
Offre n° O073250324000441
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes :
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, ...)
Offrir de bonnes conditions de circulation
Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels
Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage)
Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR).
Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Missions / conditions d'exercice
Gestion des articles :
Procéder à la création des articles et participer à leur gestion au moyen du logiciel métier
Organiser le classement et le suivi de l'ensemble des fiches de données de sécurité des produits commandés par le magasin
Organisation du stockage des articles :
Proposer une méthodologie de rangement des différentes zones de stockage du magasin de Chambéry
Garantir une qualité de rangement satisfaisant dans les différentes zones de stockage du magasin
Organiser le stockage des produits dangereux en conformité avec les normes imposées
Magasinage de Chambéry :
Accompagner les magasiniers dans la réalisation de leurs missions et les problématiques rencontrées
Assurer le suivi des commandes effectués par les magasiniers de Chambéry (délais, relances fournisseurs, respect de la politique d'achat du service, des marchés publics)
Réceptionner et effectuer les livraisons au moyen du logiciel métier
Etablir les commandes en fonction des besoins et des contraintes des ateliers de Chambéry conformément aux obligations réglementaires relatives aux marchés publics et à la politique d'achat définie au sein du service
Favoriser la mise en oeuvre d'un modèle de travail collaboratif avec les réceptionnaires des ateliers de Chambéry optimisant la réponse aux besoins exprimés
Organiser et générer une réflexion mutualisée, modulable et commune à tous les magasins en sorte de répondre à l'urgence ou à la particularité des besoins de l'ensemble des ateliers mécaniques
Accompagner les magasiniers dans la réalisation de leurs missions et les problématiques renconAssurer le suivi des commandes effectués par les magasiniers de Chambéry (délais, relances fournisseurs, respect de la politique d'achat du service, des marchés publics)
Encadrement du magasin de Chambéry :
Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur
Rationnaliser l'organisation et l'emploi des ressources du magasin de Chambéry, et être source de propositions en matière d'optimisation de son efficacité
Organiser et coordonner l'ensemble des activités du magasin de Chambéry
Assurer l'animation et la coordination de l'activité des magasiniers de Chambéry
Procéder à la création des articles et participer à leur gestion au moyen du logiciel métier
Organiser le classement et le suivi de l'ensemble des fiches de données de sécurité des produits commandés par le magasin
Organisation du stockage des articles :
Proposer une méthodologie de rangement des différentes zones de stockage du magasin de Chambéry
Garantir une qualité de rangement satisfaisant dans les différentes zones de stockage du magasin
Organiser le stockage des produits dangereux en conformité avec les normes imposées
Magasinage de Chambéry :
Accompagner les magasiniers dans la réalisation de leurs missions et les problématiques rencontrées
Assurer le suivi des commandes effectués par les magasiniers de Chambéry (délais, relances fournisseurs, respect de la politique d'achat du service, des marchés publics)
Réceptionner et effectuer les livraisons au moyen du logiciel métier
Etablir les commandes en fonction des besoins et des contraintes des ateliers de Chambéry conformément aux obligations réglementaires relatives aux marchés publics et à la politique d'achat définie au sein du service
Favoriser la mise en oeuvre d'un modèle de travail collaboratif avec les réceptionnaires des ateliers de Chambéry optimisant la réponse aux besoins exprimés
Organiser et générer une réflexion mutualisée, modulable et commune à tous les magasins en sorte de répondre à l'urgence ou à la particularité des besoins de l'ensemble des ateliers mécaniques
Accompagner les magasiniers dans la réalisation de leurs missions et les problématiques renconAssurer le suivi des commandes effectués par les magasiniers de Chambéry (délais, relances fournisseurs, respect de la politique d'achat du service, des marchés publics)
Encadrement du magasin de Chambéry :
Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur
Rationnaliser l'organisation et l'emploi des ressources du magasin de Chambéry, et être source de propositions en matière d'optimisation de son efficacité
Organiser et coordonner l'ensemble des activités du magasin de Chambéry
Assurer l'animation et la coordination de l'activité des magasiniers de Chambéry
Profils recherchés
Vous détenez un diplôme en magasinier souhaité ou équivalent (type CAP/BEP) avec une solide expérience en magasinage de pièces détachées pour automobile. Vous connaissez les pièces détachées dans un environnement multimarques (VL / PL / Agricole / TP / Motoculture / Cycle).
Vous maitrisez les techniques de gestion et de tenue des stocks ; ainsi que les progiciels de commande et de gestion. Vous possédez les techniques de management.
Vous avez le sens de l'organisation et méthodique en étant réactif et adaptable. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous maitrisez les techniques de gestion et de tenue des stocks ; ainsi que les progiciels de commande et de gestion. Vous possédez les techniques de management.
Vous avez le sens de l'organisation et méthodique en étant réactif et adaptable. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez une aisance relationnelle et savez rendre compte.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Luc MERCIER, Responsable d'atelier - adjoint au chef de service, tél. 04 79 96 64 12 ou par mail : Luc.MERCIER@savoie.fr ou Monsieur Frédéric PIOT, Responsable unité magasin, tél: 04 79 96 64 17 ou par mail : Frederic.PIOT@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative.
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.