AGENT DE BIBLIOTHÈQUE SECTEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250320000406
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue lamartine, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la bibliothèque, en lien direct avec les services techniques et informatiques de la collectivité, et en collaboration avec les prestataires informatiques, culturels (autres bibliothèques...) sociaux (CCAS...) éducatifs (Écoles maternelles et primaires), et associatifs (organisateurs de salons du livre...).
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la qualité de l’accueil du jeune public à la bibliothèque municipale d’Aix les Bains et à la satisfaction des usagers :
- Vous accueillez le public et assurez le prêt et le retour des documents et les inscriptions avec l’ensemble de l’équipe, dans le respect du règlement intérieur
- Vous accompagnez et conseillez le public, en particulier sur leurs recherches au secteur jeunesse
Contribuer à l’application de la politique documentaire et à la valorisation des collections du secteur jeunesse de la bibliothèque :
- Vous prenez en charge le suivi d’une partie des collections du secteur jeunesse (acquisitions, valorisation, désherbage) et rendez compte de la vie de votre secteur auprès du reste des collègues
- Vous assurez le circuit du document pour les collections dont vous avez la charge (vérification de la commande, catalogage, équipement, mise en rayon)
- Vous participez aux réflexions communes avec l’équipe dans l’évolution des pratiques en matière de politique documentaire.
Participer à la politique d’action culturelle de l’établissement visant à développer la fréquentation des publics :
- Vous assurez avec le reste de l’équipe jeunesse les accueils de groupe jeunesse (écoles, crèches, partenaires…)
- Vous participez à l’organisation et à la mise en place des événements récurrents (heure du conte…) et ponctuels (cf. plaquette culturelle) organisés à la bibliothèque
- Vous participez à la création de la plaquette événementielle en proposant des animations avec le reste de l’équipe
- Vous accueillez le public et assurez le prêt et le retour des documents et les inscriptions avec l’ensemble de l’équipe, dans le respect du règlement intérieur
- Vous accompagnez et conseillez le public, en particulier sur leurs recherches au secteur jeunesse
Contribuer à l’application de la politique documentaire et à la valorisation des collections du secteur jeunesse de la bibliothèque :
- Vous prenez en charge le suivi d’une partie des collections du secteur jeunesse (acquisitions, valorisation, désherbage) et rendez compte de la vie de votre secteur auprès du reste des collègues
- Vous assurez le circuit du document pour les collections dont vous avez la charge (vérification de la commande, catalogage, équipement, mise en rayon)
- Vous participez aux réflexions communes avec l’équipe dans l’évolution des pratiques en matière de politique documentaire.
Participer à la politique d’action culturelle de l’établissement visant à développer la fréquentation des publics :
- Vous assurez avec le reste de l’équipe jeunesse les accueils de groupe jeunesse (écoles, crèches, partenaires…)
- Vous participez à l’organisation et à la mise en place des événements récurrents (heure du conte…) et ponctuels (cf. plaquette culturelle) organisés à la bibliothèque
- Vous participez à la création de la plaquette événementielle en proposant des animations avec le reste de l’équipe
Profils recherchés
Votre connaissance générale du métier de bibliothécaire et de ses évolutions, ainsi que votre intérêt pour l'édition jeunesse, conforte votre contribution à la valorisation des collections de la bibliothèque et à l'accueil de qualité du public. Vous connaissez l'indexation, le catalogage ainsi que la réparation et reliure des documents. Vous utilisez l'outil informatique (SIGB (Nanook), bureautique) et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Professionnel rigoureux, doté de capacités relationnelles et du sens du service public, vous démontrez votre goût du contact humain et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.35.78.84
Informations complémentaires
* Poste à temps complet de catégorie C - cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Temps de travail 35h/semaine du mardi au samedi
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés uniquement).
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Temps de travail 35h/semaine du mardi au samedi
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés uniquement).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.