AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073250304001368
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu, Bourget-en-Huile (Savoie)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, élagage...).
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics y compris église, chapelles, cimetière.
Nettoyer et entretenir les wc publics,, les poubelles, la voirie.
Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention (maçonnerie, plomberie, serrurerie , peinture, électricité, VRD...).
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses (installation, signalétique...).
Maintenir la viabilité hivernale par du déneigement, sablage, salage...
Accompagner les organismes de contrôle des installations.
De temps à autres, vous serez amené au sein de notre collectivité à réaliser quelques missions secondaires dans le domaine périscolaire et forestier pour apporter votre aide aux services afin :
Domaine Périscolaire :
Assurer le service des repas
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Domaine Forestier :
Constater les infractions aux arrêtés municipaux et d'en rendre compte à sa hiérarchie,
Constater les querelles de voisinage, les nuisances sonores, les dépôts sauvages de déchets, les infractions en matière d'urbanisme, d'environnement et d'en faire part à la hiérarchie,
Distribuer ou afficher toutes informations municipales.
Conditions d'exercice :
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Rédiger un bon de commande.
Vérifier un bon de livraison ou une facture.
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriés.
Appliquer les règles de sécurité des usagers.
Repérer et signaler les dégradations de la voirie.
Relations aux élues et élus.
Relations aux usagers.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, élagage...).
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics y compris église, chapelles, cimetière.
Nettoyer et entretenir les wc publics,, les poubelles, la voirie.
Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention (maçonnerie, plomberie, serrurerie , peinture, électricité, VRD...).
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses (installation, signalétique...).
Maintenir la viabilité hivernale par du déneigement, sablage, salage...
Accompagner les organismes de contrôle des installations.
De temps à autres, vous serez amené au sein de notre collectivité à réaliser quelques missions secondaires dans le domaine périscolaire et forestier pour apporter votre aide aux services afin :
Domaine Périscolaire :
Assurer le service des repas
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Domaine Forestier :
Constater les infractions aux arrêtés municipaux et d'en rendre compte à sa hiérarchie,
Constater les querelles de voisinage, les nuisances sonores, les dépôts sauvages de déchets, les infractions en matière d'urbanisme, d'environnement et d'en faire part à la hiérarchie,
Distribuer ou afficher toutes informations municipales.
Conditions d'exercice :
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Rédiger un bon de commande.
Vérifier un bon de livraison ou une facture.
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriés.
Appliquer les règles de sécurité des usagers.
Repérer et signaler les dégradations de la voirie.
Relations aux élues et élus.
Relations aux usagers.
Profils recherchés
- Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent.
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Contacts fréquents avec les élus.
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- Relations avec des administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Permis B indispensable, permis E souhaité.
- Être titulaire du permis poids lourd serait un plus.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage.
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments.
- Dynamisme, réactivité, bonne résistance physique.
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation,
arrosage...).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers,
aires de jeux, ERP...).
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Contacts fréquents avec les élus.
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- Relations avec des administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Permis B indispensable, permis E souhaité.
- Être titulaire du permis poids lourd serait un plus.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage.
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments.
- Dynamisme, réactivité, bonne résistance physique.
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation,
arrosage...).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers,
aires de jeux, ERP...).
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479650200
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 174 Route de la Mairie - 73110 Bourget en Huile.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURGET EN HUILE
>Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu
73110 Le Bourget en Huile
>Mairie - 174 Route de la Mairie - Chef lieu
73110 Le Bourget en Huile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.