ANIMATEUR SERVICE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250304000530
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place de l'hôtel de ville - BP 2, Ugine (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service Jeunesse et au sein d'une équipe Jeunesse de 3-4 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet pédagogique de l'Espace Jeunesse - point info jeunesse (PIJ) du centre socioculturel de la Ville d'Ugine avec un public 11-25 ans),
- Faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes,
- Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants,
- Assurer le suivi des projets par la production de supports écrits : projets d'animations, fiches d'activités, bilans,
- Concevoir la programmation et l'animation des différents temps d'accueil des jeunes (accueil au local chaque jour ainsi que les mercredis, les vendredis soirées et durant les vacances scolaires),
- Participer activement à la communication en ligne de la structure auprès des jeunes,
- Participer au suivi administratif de la structure en lien avec la direction.
- Faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes,
- Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants,
- Assurer le suivi des projets par la production de supports écrits : projets d'animations, fiches d'activités, bilans,
- Concevoir la programmation et l'animation des différents temps d'accueil des jeunes (accueil au local chaque jour ainsi que les mercredis, les vendredis soirées et durant les vacances scolaires),
- Participer activement à la communication en ligne de la structure auprès des jeunes,
- Participer au suivi administratif de la structure en lien avec la direction.
Profils recherchés
- Niveau de diplôme : CPJEPS, BPJEPS,
- Expériences appréciées dans les domaines de l'éducation et/ou de l'animation,
- Connaissances et bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils en ligne,
- Connaissances appréciées en techniques de communication,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel),
- Connaissances appréciées des procédures comptables et administratives de la fonction publique territoriale,
- Capacités rédactionnelles,
- Bon relationnel,
- Disponibilité, autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Permis B obligatoire.
- Expériences appréciées dans les domaines de l'éducation et/ou de l'animation,
- Connaissances et bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils en ligne,
- Connaissances appréciées en techniques de communication,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel),
- Connaissances appréciées des procédures comptables et administratives de la fonction publique territoriale,
- Capacités rédactionnelles,
- Bon relationnel,
- Disponibilité, autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire par référence au cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
- Planning annualisé sur la base de 35 heures hebdomadaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 avril 2025 à Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2, rue de la Mairie - 73400 UGINE ou par mail à srh@ugine.com
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
- Planning annualisé sur la base de 35 heures hebdomadaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 avril 2025 à Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2, rue de la Mairie - 73400 UGINE ou par mail à srh@ugine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.