CHARGÉ DE MISSION ÉVÈNEMENTIEL (H/F)
Offre n° O073250217000267
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la vie scolaire, vie associative, évènement et culture, en tant que chargé(e) de mission événementiel (6 mois), vous contribuez activement à :
* La promotion de l'image de la collectivité au travers de l'organisation des grands évènements de la commune (Km 0 ; Fête de la St Jean ; Cinés d'été, fête de la rentrée, Carnaval...)
* La définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'évènements
* La mise en œuvre de la politique municipale évènementielle et sa communication
* Apporter assistance et conseil aux élus
* Développer et animer les relations avec les différents acteurs et partenaires
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet
CDD de 6 mois - Possibilité de télétravail
* La promotion de l'image de la collectivité au travers de l'organisation des grands évènements de la commune (Km 0 ; Fête de la St Jean ; Cinés d'été, fête de la rentrée, Carnaval...)
* La définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'évènements
* La mise en œuvre de la politique municipale évènementielle et sa communication
* Apporter assistance et conseil aux élus
* Développer et animer les relations avec les différents acteurs et partenaires
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet
CDD de 6 mois - Possibilité de télétravail
Missions / conditions d'exercice
* Organisation et élaboration des événements de la ville en externe comme en interne
* Co-élaboration des supports de communication avec le service dédié
* Développement du travail en partenariat avec les structures
* Gestion des évènements liés aux jumelages
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service : section de fonctionnement et d'investissement
* Mise en œuvre des projets et activités du service
RELATIONS INTERNES :
* Relations avec l'ensemble des services et lien de proximité avec l'accueil de la collectivité
* Travail interservices au sein de la direction
* Citoyens inscrits sur les commissions vie associative et événementiel
RELATIONS EXTERNES :
* Associations
* Administrés
* Prestataires
* Préfecture
* Gendarmerie
* Co-élaboration des supports de communication avec le service dédié
* Développement du travail en partenariat avec les structures
* Gestion des évènements liés aux jumelages
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service : section de fonctionnement et d'investissement
* Mise en œuvre des projets et activités du service
RELATIONS INTERNES :
* Relations avec l'ensemble des services et lien de proximité avec l'accueil de la collectivité
* Travail interservices au sein de la direction
* Citoyens inscrits sur les commissions vie associative et événementiel
RELATIONS EXTERNES :
* Associations
* Administrés
* Prestataires
* Préfecture
* Gendarmerie
Profils recherchés
Fort(e) d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du milieu communal, vous êtes dynamique et volontaire. Vous maîtrisez les technologies de l'information et de la communication et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office.
Savoir Faire
* Travailler en mode projet
* Organiser et gérer les évènements
* Traduire des orientations en plan d'action
* Développer des partenariats
* Mise en œuvre de consignes particulières données : gestion du protocole et de la relation avec associations selon les directives du cabinet du maire
* Savoir rendre compte
Savoir Etre
* Avoir le sens du service public
* Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
* Rigueur et organisation
* Bon relationnel
* Discrétion
* Réactivité
* Qualité d'écoute
Exigences particulières :
* Grande disponibilité
* Horaires atypiques liés aux manifestations de la collectivité
* Permis B
Savoir Faire
* Travailler en mode projet
* Organiser et gérer les évènements
* Traduire des orientations en plan d'action
* Développer des partenariats
* Mise en œuvre de consignes particulières données : gestion du protocole et de la relation avec associations selon les directives du cabinet du maire
* Savoir rendre compte
Savoir Etre
* Avoir le sens du service public
* Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
* Rigueur et organisation
* Bon relationnel
* Discrétion
* Réactivité
* Qualité d'écoute
Exigences particulières :
* Grande disponibilité
* Horaires atypiques liés aux manifestations de la collectivité
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0479759282
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation :
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.