COMPTABLE RÉFÉRENT INFORMATIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET EN CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
Offre n° O073250204001301
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 rue paul bert bp 30368, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + Ségur + prime de fin d'année.
Descriptif de l'emploi
Établissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui un(e) comptable référent informatique de gestion financière et en charge du contrôle de gestion au sein de son pôle finances. Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Finances Commande Publique, il ou elle :
- Est en charge de la gestion et de l'amélioration continue du système d'information financier
- Contribue à l'aide à la décision et au pilotage des activités du CCAS à travers la mission contrôle de gestion
- Assure la continuité de service sur les activités comptables
- Est en charge de la gestion et de l'amélioration continue du système d'information financier
- Contribue à l'aide à la décision et au pilotage des activités du CCAS à travers la mission contrôle de gestion
- Assure la continuité de service sur les activités comptables
Missions / conditions d'exercice
1/ Gestion et amélioration du système d'information financier
1-1 Est garant du paramétrage des différents outils et de leur fonctionnement, administre les accès utilisateurs.
1-2 Assure la coordination technique des opérations de fin d'année.
1-3 Gère, en lien avec la DSIN, les plans de test et l'installation des programmes correctifs ou des nouvelles versions.
1-4 Recense les dysfonctionnements des logiciels et assure le suivi des corrections en lien avec la DSIN et les éditeurs.
1-5 Accompagne les utilisateurs (support technique, formation).
1-6 Rédige et met à jour les supports pédagogiques et procédures en lien avec les logiciels.
1-7 Suit les évolutions réglementaires et leur mise en œuvre technique.
2/ Dématérialisation et sécurisation des processus
2-1 Est garant du bon fonctionnement de la dématérialisation des activités (bons de commande, service fait, pièces de marché).
2-2 Propose et met en place des outils de sécurisation des processus.
3/ Contrôle de gestion, études et analyse
3-1 Assure la mise en place des outils de contrôle de gestion à destination de la direction et des chefs de service.
3-2 Met en place et développe des requêtes BO nécessaires.
3-3 Contribue, à son niveau, à l'élaboration des ROB, BP, DM et CA, ainsi qu'à la réalisation des rapports budgétaires à destination des financeurs (ARS et Département).
3-4 Réalise, à la demande, les études et analyses attendues.
3-5 Est force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils développés.
4/ Activités comptables
4-1 Apporte son expertise sur des opérations comptables complexes.
4-2 Prend, si nécessaire, le relai des comptables.
1-1 Est garant du paramétrage des différents outils et de leur fonctionnement, administre les accès utilisateurs.
1-2 Assure la coordination technique des opérations de fin d'année.
1-3 Gère, en lien avec la DSIN, les plans de test et l'installation des programmes correctifs ou des nouvelles versions.
1-4 Recense les dysfonctionnements des logiciels et assure le suivi des corrections en lien avec la DSIN et les éditeurs.
1-5 Accompagne les utilisateurs (support technique, formation).
1-6 Rédige et met à jour les supports pédagogiques et procédures en lien avec les logiciels.
1-7 Suit les évolutions réglementaires et leur mise en œuvre technique.
2/ Dématérialisation et sécurisation des processus
2-1 Est garant du bon fonctionnement de la dématérialisation des activités (bons de commande, service fait, pièces de marché).
2-2 Propose et met en place des outils de sécurisation des processus.
3/ Contrôle de gestion, études et analyse
3-1 Assure la mise en place des outils de contrôle de gestion à destination de la direction et des chefs de service.
3-2 Met en place et développe des requêtes BO nécessaires.
3-3 Contribue, à son niveau, à l'élaboration des ROB, BP, DM et CA, ainsi qu'à la réalisation des rapports budgétaires à destination des financeurs (ARS et Département).
3-4 Réalise, à la demande, les études et analyses attendues.
3-5 Est force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils développés.
4/ Activités comptables
4-1 Apporte son expertise sur des opérations comptables complexes.
4-2 Prend, si nécessaire, le relai des comptables.
Profils recherchés
- Nécessite la connaissance des procédures comptables et financières publiques (M22-M57)
- Appelle à une grande aisance et appétence avec l'outil informatique
- Nécessite la maîtrise des logiciels Astre et Business Objects ou aptitude à en acquérir rapidement la maîtrise
- Nécessite la maîtrise d'Excel et la connaissance des autres outils bureautiques (Word, Powerpoint)
- Poste faisant appel à la méthodologie de gestion de projet
- Nécessite des compétences informatiques et comptables assises sur une forte expérience et/ou diplôme de l'enseignement supérieur.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.
Il ou elle devra en outre :
* Être autonome, en capacité d'organiser et coordonner
* Savoir communiquer, avoir du tact ; être à l'écoute
* Disposer de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Etre pédagogue et diplomate
- Appelle à une grande aisance et appétence avec l'outil informatique
- Nécessite la maîtrise des logiciels Astre et Business Objects ou aptitude à en acquérir rapidement la maîtrise
- Nécessite la maîtrise d'Excel et la connaissance des autres outils bureautiques (Word, Powerpoint)
- Poste faisant appel à la méthodologie de gestion de projet
- Nécessite des compétences informatiques et comptables assises sur une forte expérience et/ou diplôme de l'enseignement supérieur.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.
Il ou elle devra en outre :
* Être autonome, en capacité d'organiser et coordonner
* Savoir communiquer, avoir du tact ; être à l'écoute
* Disposer de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Etre pédagogue et diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0479605004
Informations complémentaires
- Travail du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo.
- 38 jours ouvrés de congés (journées RTT comprises).
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi.
- Poste ouvert au télétravail (sous conditions).
Renseignements complémentaires auprès de Mme GUIOT LANCHON au 04.79.33.89.25
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 04 mars 2025 au :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
- 38 jours ouvrés de congés (journées RTT comprises).
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi.
- Poste ouvert au télétravail (sous conditions).
Renseignements complémentaires auprès de Mme GUIOT LANCHON au 04.79.33.89.25
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 04 mars 2025 au :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.