RESPONSABLE DE POLE TERRITOIRE EDUCATIF (H/F)
Offre n° O073250204001198
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education et de l'Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d'organiser la restauration scolaire, d'accueillir les enfants sur les temps périscolaires. Elle s'inscrit dans une logique de partenariat avec les 8 accueils de loisir associatifs sur les temps extra scolaires et veille à ce que la dynamique éducative impulsée s'inscrive dans le cadre du Projet éducatif de territoire.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l'Education et de l'Enfance, le.la responsable du pôle Territoire Educatif du secteur 1 déploie le projet éducatif de territoire au sein des écoles, en collaboration étroite avec son homologue du secteur 2 et le.la responsable du pôle Projets Educatifs / Partenariats. Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant.e de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination entre les projets d'école et les programmations périscolaires et veille à l'accueil et au suivi de l'enfant en temps scolaire et périscolaire.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l'Education et de l'Enfance, le.la responsable du pôle Territoire Educatif du secteur 1 déploie le projet éducatif de territoire au sein des écoles, en collaboration étroite avec son homologue du secteur 2 et le.la responsable du pôle Projets Educatifs / Partenariats. Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant.e de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination entre les projets d'école et les programmations périscolaires et veille à l'accueil et au suivi de l'enfant en temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet éducatif de territoire (PEDT) sur la partie accueils périscolaires 3-11 ans en :
- Déclinant le PEDT de manière à ce que chaque groupe scolaire en soit imprégné
- Animant le PEDT pour la partie ALSH périscolaires, en étroite collaboration avec le pôle Projets Educatifs/ Partenariats en mobilisant les équipes municipales dans les écoles, les directions d'école et les acteurs de l'éducation nationale
- Analysant les besoins des familles, des enfants et des évolutions de l'environnement local
- Sécurisant et vérifiant l'application des modalités d'accueil des enfants en lien avec les partenaires en s'assurant de la conformité du dispositif d'accueil (ALSH)
* Manager les agents du pôle en intégrant la qualité de vie au travail, garantissant la cohérence des pratiques, favorisant l'autonomie
* Piloter et analyser l'activité du service
- Déclinant le PEDT de manière à ce que chaque groupe scolaire en soit imprégné
- Animant le PEDT pour la partie ALSH périscolaires, en étroite collaboration avec le pôle Projets Educatifs/ Partenariats en mobilisant les équipes municipales dans les écoles, les directions d'école et les acteurs de l'éducation nationale
- Analysant les besoins des familles, des enfants et des évolutions de l'environnement local
- Sécurisant et vérifiant l'application des modalités d'accueil des enfants en lien avec les partenaires en s'assurant de la conformité du dispositif d'accueil (ALSH)
* Manager les agents du pôle en intégrant la qualité de vie au travail, garantissant la cohérence des pratiques, favorisant l'autonomie
* Piloter et analyser l'activité du service
Profils recherchés
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Connaissance du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation
- Connaissance des enjeux, de la définition, des modalités et de l'application du projet éducatif
- Maitrise des techniques de management et de gestion de projet
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ALSH
- Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
- Aptitude au travail partenarial
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de la négociation et de la médiation
- Connaissance du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation
- Connaissance des enjeux, de la définition, des modalités et de l'application du projet éducatif
- Maitrise des techniques de management et de gestion de projet
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ALSH
- Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
- Aptitude au travail partenarial
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de la négociation et de la médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0621140239
Informations complémentaires
- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de Mme Cécile PERROT 06.21.14.02.39
- Renseignements auprès de Mme Cécile PERROT 06.21.14.02.39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.