AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Offre n° O073250204000283
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 41 place de l eglise 73410 la biolle, La Biolle (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles en vigueur + participation aux frais de transport en commun + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de nombreux services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les p'tits pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
Un poste temporaire (remplacement d'agent absent) d'auxiliaire de puériculture à temps non complet (28h hebdo) est actuellement à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, participation à la rédaction du projet pédagogique.
Profils recherchés
Savoirs faire et connaissances :
- Avoir une vigilance permanente sur les enfants
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les problèmes de santé
- Organiser son travail et adapter en permanence l'organisation selon les besoins

Savoirs être :
- Avoir un esprit d'équipe
- Disposer de qualités humaines et relationnelles
- Avoir un sens de l'écoute, être bienveillant, patient et faire preuve de pédagogie
- Etre dynamique et polyvalent(e)
- Être ponctuel(le) et disponible
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
- Se former, mettre en application, et rendre compte aux membres de l'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0479547606
Informations complémentaires
Candidatures :
- Par courrier : Madame le Maire - Mairie - 135 route de la Chambotte 73410 LA BIOLLE
- Par mail : rh@la-biolle.fr
- Date limite : 07/03/2025

Poste à pourvoir : 15/03/2025
Durée du contrat : du 15/03/2025 au 25/07/2025
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA BIOLLE
>Mairie 41 place de l eglise 73410 la biolle
73410 La biolle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.