ANIMATEUR - CHARGÉ DE PROJETS (H/F)
Offre n° O073250106000144
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses compétences relatives à l'accompagnement des familles et de sa politique Enfance Jeunesse, le CIAS HMV recrute UN ANIMATEUR( H/F) DE LA STRUCTURE INFORMATION JEUNESSE / CHARGE DE PROJETS PREVENTION-INSERTION-PARENTALITE ENFANCE JEUNESSE FAMILLES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS D'ANIMATION DE LA STRUCTURE INFORMATION JEUNESSE :
- Accueillir le public
- Informer et accompagner les jeunes et leurs familles
- Proposer et mettre en œuvre des actions, projets et offres à destination des jeunes en matière d'insertion / formation / prévention
- Relayer des dispositifs mis en place par les partenaires en direction des jeunes
- Animer des ateliers et des actions de prévention et d'information collective - au SIJ et extérieur (collège/écoles...)
- Participer à l'organisation de manifestations et projets locaux dans le cadre du réseau des IJ
- Participer au réseau Jeunesse / CRIJ
MISSIONS DE CHARGE DE PROJETS INSERTION / PREVENTION / SOUTIEN A LA PARENTALITE :
- Animer et mettre en oeuvre des projets et actions de prévention/insertion et soutien à la parentalité du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV
- Participer aux propositions d'évolution de la Politique Petite Enfance/Enfance /Jeunesse /Familles du territoire
- Communiquer autour des actions et projets menés
- Evaluer les projets et les actions menés
- Participer au dispositif d'accompagnement à la scolarité sur le territoire
- Participer au dispositif Point Ecoute Maurienne
- Participer à l'animation de Lieux d'Accueil Enfants Parents
- Accueillir le public
- Informer et accompagner les jeunes et leurs familles
- Proposer et mettre en œuvre des actions, projets et offres à destination des jeunes en matière d'insertion / formation / prévention
- Relayer des dispositifs mis en place par les partenaires en direction des jeunes
- Animer des ateliers et des actions de prévention et d'information collective - au SIJ et extérieur (collège/écoles...)
- Participer à l'organisation de manifestations et projets locaux dans le cadre du réseau des IJ
- Participer au réseau Jeunesse / CRIJ
MISSIONS DE CHARGE DE PROJETS INSERTION / PREVENTION / SOUTIEN A LA PARENTALITE :
- Animer et mettre en oeuvre des projets et actions de prévention/insertion et soutien à la parentalité du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV
- Participer aux propositions d'évolution de la Politique Petite Enfance/Enfance /Jeunesse /Familles du territoire
- Communiquer autour des actions et projets menés
- Evaluer les projets et les actions menés
- Participer au dispositif d'accompagnement à la scolarité sur le territoire
- Participer au dispositif Point Ecoute Maurienne
- Participer à l'animation de Lieux d'Accueil Enfants Parents
Profils recherchés
Diplômes, qualifications :
Diplôme en sciences de l'éducation, développement social, politiques sociales, de santé publique
Expériences en animation, gestion de projets dans les domaines visés souhaitées
BAFA
Permis B
Connaissances Compétences :
Connaissances des publics cibles, de leurs besoins sanitaires, sociaux, éducatifs
Connaissances des acteurs et dispositifs dans les domaines considérés
Gestion et organisation de projets
Compétences rédactionnelles et expression orale
Maîtrise des outils informatiques
Qualités :
Aisance relationnelle et dynamisme
Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative
Discrétion professionnelle et confidentialité
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Diplôme en sciences de l'éducation, développement social, politiques sociales, de santé publique
Expériences en animation, gestion de projets dans les domaines visés souhaitées
BAFA
Permis B
Connaissances Compétences :
Connaissances des publics cibles, de leurs besoins sanitaires, sociaux, éducatifs
Connaissances des acteurs et dispositifs dans les domaines considérés
Gestion et organisation de projets
Compétences rédactionnelles et expression orale
Maîtrise des outils informatiques
Qualités :
Aisance relationnelle et dynamisme
Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative
Discrétion professionnelle et confidentialité
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant, CNAS, tickets restaurant, complémentaire santé et prévoyance
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Solène MAZOCKY, Responsable du Service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr à l'intention de Monsieur le Président du CIAS
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Solène MAZOCKY, Responsable du Service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr à l'intention de Monsieur le Président du CIAS
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.