CHARGE DE PROJET ACTIVITES DE PLEINE NATURE (H/F)
Offre n° O073241226000448
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la commune et en étroite collaboration avec le chargé
de développement économique estival, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre
et le suivi des projets liés aux activités de pleine nature et au développement du vélo
sous toutes ses formes.
de développement économique estival, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre
et le suivi des projets liés aux activités de pleine nature et au développement du vélo
sous toutes ses formes.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, vos
missions principales seront les suivantes :
1. Déploiement de la stratégie vélo
* Animer le comité vélo composé des représentants locaux
* Piloter le déploiement du schéma directeur vélo établi en 2022
* Développer des solutions innovantes : nouveaux itinéraires, outils digitaux, aires de
service, labellisation des acteurs "vélo"...
* Coordonner les animations et les événements en lien avec les offices de tourisme
2. Gestion des projets liés aux activités de pleine nature
* Conduire les projets d'aménagement
* Assurer la maintenance et l'amélioration des infrastructures existantes
3. Partenariats et financements
* Identifier et solliciter des partenaires publics et privés
* Effectuer la veille, le dépôt et le suivi des demandes de subvention
4. Promotion et attractivité
* Contribuer à la stratégie globale de promotion des activités estivales
* Participer à la valorisation du territoire pour une clientèle variée (familles, sportifs, visiteurs internationaux, tourisme de proximité)
missions principales seront les suivantes :
1. Déploiement de la stratégie vélo
* Animer le comité vélo composé des représentants locaux
* Piloter le déploiement du schéma directeur vélo établi en 2022
* Développer des solutions innovantes : nouveaux itinéraires, outils digitaux, aires de
service, labellisation des acteurs "vélo"...
* Coordonner les animations et les événements en lien avec les offices de tourisme
2. Gestion des projets liés aux activités de pleine nature
* Conduire les projets d'aménagement
* Assurer la maintenance et l'amélioration des infrastructures existantes
3. Partenariats et financements
* Identifier et solliciter des partenaires publics et privés
* Effectuer la veille, le dépôt et le suivi des demandes de subvention
4. Promotion et attractivité
* Contribuer à la stratégie globale de promotion des activités estivales
* Participer à la valorisation du territoire pour une clientèle variée (familles, sportifs, visiteurs internationaux, tourisme de proximité)
Profils recherchés
* Diplôme de niveau Bac+5 (ingénierie, développement territorial) ou expérience significative
dans un poste similaire
* Maîtrise de l'ingénierie de projets et aptitude au travail en mode collaboratif
* Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux mobilités douces et durables
* Capacités en animation de réseau, concertation et négociation
* Autonomie, rigueur et sens des relations humaines
dans un poste similaire
* Maîtrise de l'ingénierie de projets et aptitude au travail en mode collaboratif
* Vision territoriale et compréhension des enjeux liés aux mobilités douces et durables
* Capacités en animation de réseau, concertation et négociation
* Autonomie, rigueur et sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
?Les conditions d'exercice
* Poste permanent à temps complet
* Cadre d'emplois des ingénieurs ou des techniciens, fonctionnaire ou à défaut, contractuel
* Déplacements réguliers dans la vallée des Belleville
?Vos avantages
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
* Poste permanent à temps complet
* Cadre d'emplois des ingénieurs ou des techniciens, fonctionnaire ou à défaut, contractuel
* Déplacements réguliers dans la vallée des Belleville
?Vos avantages
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.