POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073241210000892
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV CHASSEFORET, Pralognan-la-Vanoise (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pralognan la Vanoise (Savoie) - Station touristique d'hiver et d'été surclassée 2000 à 10000 habitants cherche son/sa policier(e) municipal(e) par voie de mutation ou recrutement direct.
Missions / conditions d'exercice
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et plus précisément :
Veiller au respect de l'application des pouvoirs de Police du Maire et des arrêtés municipaux (police générale et de police spéciale)
Assurer une relation de proximité permanente avec la population et les commerçants
Assurer la sécurité aux abords de l'école aux horaires d'entrée et sortie
Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres
Gérer le service de police municipale :
Accueillir, informer le public, gérer les réclamations diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
Superviser et suivre la police de stationnement (zone bleue, stationnements payants, gênants, piétonnisation...
Rédiger les arrêtés municipaux et documents en lien avec le service (circulation routière, permissions de voirie, ODP...) et tout écrit professionnel
Surveiller les bâtiments communaux
Assurer la gestion du système de vidéo-protection (Visionnage, contrôle, relations avec la gendarmerie)
Assurer la surveillance et le placement du marché hebdomadaire
participer à la préparation et à la surveillance des manifestations, cérémonies...
Contrôles, constats, procès-verbaux en matière d'urbanisme
Assister les services de gendarmerie et les secours
Capturer les animaux en divagation
Etre force de proposition auprès du Maire et de la DG
Missions secondaires
Mandataire des régies de recettes municipales
Suivi des opérations funéraires et du cimetière avec le service population
Affichage institutionnel et vaguemestre
Veiller au respect de l'application des pouvoirs de Police du Maire et des arrêtés municipaux (police générale et de police spéciale)
Assurer une relation de proximité permanente avec la population et les commerçants
Assurer la sécurité aux abords de l'école aux horaires d'entrée et sortie
Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres
Gérer le service de police municipale :
Accueillir, informer le public, gérer les réclamations diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
Superviser et suivre la police de stationnement (zone bleue, stationnements payants, gênants, piétonnisation...
Rédiger les arrêtés municipaux et documents en lien avec le service (circulation routière, permissions de voirie, ODP...) et tout écrit professionnel
Surveiller les bâtiments communaux
Assurer la gestion du système de vidéo-protection (Visionnage, contrôle, relations avec la gendarmerie)
Assurer la surveillance et le placement du marché hebdomadaire
participer à la préparation et à la surveillance des manifestations, cérémonies...
Contrôles, constats, procès-verbaux en matière d'urbanisme
Assister les services de gendarmerie et les secours
Capturer les animaux en divagation
Etre force de proposition auprès du Maire et de la DG
Missions secondaires
Mandataire des régies de recettes municipales
Suivi des opérations funéraires et du cimetière avec le service population
Affichage institutionnel et vaguemestre
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 71 23
Informations complémentaires
Lettre de motivation, candidature avec cv +photo, dernier arrêté de position à adresser à Madame le Maire 306 avenue de Chasseforêt 73710 PRALOGNAN LA VANOISE ou sur nathalie.monier@mairiepralognan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.