DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Offre n° O073241201390548
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Valgelon-La Rochette (4260 habitants, 80 agents) est située au pied de la chaîne de Belledonne, entre Chambéry, Albertville et Grenoble. Valgelon-La Rochette est une commune dynamique avec de nombreux projets : création d'un équipement jeunesse, construction de logements dans le cadre d'opérations d'aménagement, réaménagement des voiries (RD, voie verte), embellissement des espaces publics, rénovation énergétique des bâtiments et de la piscine communale, accompagnement des entreprises et commerces locaux, développement des services aux habitants et aux plus fragiles, etc. Sa richesse réside également dans ses activités associatives denses (plus de 60 associations) et de nombreux événements cultuels organisés tout au long de l'année.

Dans ce contexte, la collectivité recherche un cadre dirigeant doté de grandes qualités relationnelles et professionnelles avec un sens aigu du service public.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du maire et des élus, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre.

Vous êtes garant de la sécurité juridique et de la fiabilité financière des politiques publiques. Vous conseillez les élus, en contribuant à la définition des projets, en identifiant les conditions de leur faisabilité et en supervisant leur mise en œuvre.

Vous dirigez les services municipaux et en coordonnez l'organisation, vous animez la politique managériale de la collectivité. Vous serez chargé de déployer les réformes nécessaires pour optimiser et moderniser les méthodes de travail de la collectivité.

Vous animez l'élaboration et le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. Dans ce cadre, vous veillez à garantir les grands équilibres financiers. Vous veillez à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en œuvre par la collectivité.

Vous assistez et conseillez les élus. Vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet municipal sur les dossiers du quotidien comme sur les projets structurants.

Vous contribuez au développement des synergies avec l'intercommunalité, les collectivités partenaires (Région et Département) et l'Etat. Vous jouez un rôle actif dans la mise en œuvre des projets du programme " Petites villes de demain ".

Vos principales missions sont :

- Assister et conseiller les élus et participer à la définition de la stratégie du projet de mandat, tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants - Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés - Coordonner et suivre les instances de décision (conseil municipal, commissions, réunions diverses, CODIR...), en lien avec les directrices et directeurs de pôles - Piloter l'élaboration des outils et dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision - Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique large - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et notamment la Communauté de Communes Cœur de Savoie - Structurer et piloter l'équipe de direction, et développer le travail en transversalité, animer la politique managériale et conduire le dialogue social - Adapter l'organisation des services aux besoins, en lien avec les élus - Superviser la construction et l'exécution du budget (environ 6M€ en fonctionnement, 2M€ en investissement)- Assurer la recherche permanente de financements auprès des différents partenaires institutionnels - Conduire la commande publique et suivre les délégations de services publics.
Profils recherchés
- Bac+4/5 souhaité en gestion publique, droit ou développement local, IEP
- Compétences managériales acquises dans un poste précédent recherchées
- Réelles connaissances du contexte territorial
- Expertise en matière budgétaire, fiscalité locale et aptitude à élaborer le budget
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à identifier les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale et à y apporter des réponses
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie et sens des responsabilités
- Force de proposition et capacités d'analyse et de synthèse
- Engagement professionnel exigé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
● Emploi à temps complet
● Cadre d'emplois de la catégorie A (Attaché ou Attaché principal) fonctionnaire ou à défaut contractuel

Rémunération :
● Selon grille indiciaire avec possibilité de détachement dans l'emploi fonctionnel de Directeur général des services des communes de 2 à 10 000 habitants
● Régime indemnitaire correspondant aux responsabilités du poste et tenant compte de l'expérience professionnelle
● 13ème mois
● Titres-restaurant (participation employeur de 2.50 € pour une valeur faciale de 5€)
● Participation à la Prévoyance à hauteur de 10 euros.

Poste à pourvoir le 1er mars 2025

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention personnelle de Monsieur le Maire, au plus tard le 16 janvier 2025 à l'adresse suivante :
dates@valgelon-la-rochette.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE
>1 place Albert Rey
73110 VALGELON-LA ROCHETTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.