MAITRE NAGEUR (H/F)
Offre n° O073241129000264
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
239 Chemin des Loisirs (Bellecombe), Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
30/12/2024
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
prime de fin d'année + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la piscine et du chef de bassins, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez, enseignez et encadrez des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous intervenez également sur des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (non exhaustives) :
- Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
- Organiser et conduire des séances d'activités aquatiques auprès des différents publics (scolaires, cours natation enfants et adultes, Aquagym, Aquabike, Aquafitness, bébés nageurs)
- Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive communautaire et des directives du Ministère de l'Education Nationale
- Détecter les anomalies de fonctionnement du matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours)
- Veiller à la qualité de l'eau et signaler les dysfonctionnements des bassins
Si nécessité de service, participer aux opérations techniques de traitement de l'eau (formation prévue auquel cas).
- Participer aux animations ponctuelles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Interventions ponctuelles en sport terrestre dans les écoles
- Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
- Organiser et conduire des séances d'activités aquatiques auprès des différents publics (scolaires, cours natation enfants et adultes, Aquagym, Aquabike, Aquafitness, bébés nageurs)
- Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive communautaire et des directives du Ministère de l'Education Nationale
- Détecter les anomalies de fonctionnement du matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours)
- Veiller à la qualité de l'eau et signaler les dysfonctionnements des bassins
Si nécessité de service, participer aux opérations techniques de traitement de l'eau (formation prévue auquel cas).
- Participer aux animations ponctuelles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Interventions ponctuelles en sport terrestre dans les écoles
Profils recherchés
- Lauréat concours ETAPS ou mutation
- Titulaire du BESSAN ou BPJEPS Activités natation
- Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de M.N.S à jour
- Secourisme actualisé
- Avoir le sens du travail en équipe être polyvalent(e) et partager les valeurs du service public
- Être rigoureux(se) dans l'application de ses missions et soucieux de l'accueil du public
- Titulaire du BESSAN ou BPJEPS Activités natation
- Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de M.N.S à jour
- Secourisme actualisé
- Avoir le sens du travail en équipe être polyvalent(e) et partager les valeurs du service public
- Être rigoureux(se) dans l'application de ses missions et soucieux de l'accueil du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479246333
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention du Président, Monsieur Pointet.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à la Directrice des Ressources Humaines, Madame De Manas à celine.demanas@ccva-savoie.com
CV et lettre de motivation à adresser par mail à la Directrice des Ressources Humaines, Madame De Manas à celine.demanas@ccva-savoie.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.