RESPONSABLE MARCHES PUBLICS (H/F)
Offre n° O073241125000090
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Chemin des Loisirs (Bellecombe), Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RI + AMICALE DU PERSONNEL +PARTICIPATION PREVOYANCE + CNAS
Descriptif de l'emploi
Situé à 15 minutes d'Albertville et 40 minutes de Chambéry, aux portes de la Vallée de la Tarentaise, le territoire de la Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (Unique EPCI classé station de tourisme en France), fort de son dynamisme et de ses attraits touristiques et thermaux, offre un cadre de vie exceptionnel.
Autorité organisatrice de la station de Valmorel et de la station thermale de La Léchère, la CCVA est un territoire d'innovation dont l'ambition est de poursuivre son développement de façon raisonnée et cohérente au sein d'une équipe dynamique et impliquée.
Suite à une fin de détachement, la CCVA recrute son/sa future responsable des marchés publics. Vous savez travailler en équipe, en transversalité, et rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct, le Directeur Général Adjoint.
Vous êtes force de proposition et savez vous adaptez aux besoins de la collectivité. Vous maîtrisez la gestion complète des dossiers de marchés publics , procédures et communication sont primordiales dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez amené à travailler pour le service comptabilIté également, des connaissances dans ce domaine seront appréciées.
Autorité organisatrice de la station de Valmorel et de la station thermale de La Léchère, la CCVA est un territoire d'innovation dont l'ambition est de poursuivre son développement de façon raisonnée et cohérente au sein d'une équipe dynamique et impliquée.
Suite à une fin de détachement, la CCVA recrute son/sa future responsable des marchés publics. Vous savez travailler en équipe, en transversalité, et rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct, le Directeur Général Adjoint.
Vous êtes force de proposition et savez vous adaptez aux besoins de la collectivité. Vous maîtrisez la gestion complète des dossiers de marchés publics , procédures et communication sont primordiales dans l'exercice de vos fonctions. Vous serez amené à travailler pour le service comptabilIté également, des connaissances dans ce domaine seront appréciées.
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics
- Rédaction des pièces de marchés
- Publication des marchés sur la plate-forme dédiée
- Veille juridique marchés publics,
- Suivi des marchés publics : ordre de service, situation, DGD
- Exécution financière des marchés publics,
Comptabilité (en binôme avec une collègue)
- Emission, vérification, envoi des engagements comptables aux fournisseurs,
- Emission des titres et mandats,
- Tenue et suivi de l'inventaire,
- Gestion et suivi des opérations d'ordre : dotations aux amortissements, reprises de subventions, intégration des frais d'études, cessions...
- Prise en charge du P503 recettes et des débits d'office (dépenses à régulariser),
- Suivi comptable des subventions,
- Traitement des déclarations de TVA pour les budgets assujettis,
- Traitement du FCTVA investissement et fonctionnement,
- Suivi administratif des régies de recettes, possible rôle de régisseur titulaire et / ou mandataire suppléant,
- Suivi et émission de titres PFAC.
- Rédaction des pièces de marchés
- Publication des marchés sur la plate-forme dédiée
- Veille juridique marchés publics,
- Suivi des marchés publics : ordre de service, situation, DGD
- Exécution financière des marchés publics,
Comptabilité (en binôme avec une collègue)
- Emission, vérification, envoi des engagements comptables aux fournisseurs,
- Emission des titres et mandats,
- Tenue et suivi de l'inventaire,
- Gestion et suivi des opérations d'ordre : dotations aux amortissements, reprises de subventions, intégration des frais d'études, cessions...
- Prise en charge du P503 recettes et des débits d'office (dépenses à régulariser),
- Suivi comptable des subventions,
- Traitement des déclarations de TVA pour les budgets assujettis,
- Traitement du FCTVA investissement et fonctionnement,
- Suivi administratif des régies de recettes, possible rôle de régisseur titulaire et / ou mandataire suppléant,
- Suivi et émission de titres PFAC.
Profils recherchés
- Formation comptable et expérience professionnelle dans une communauté de communes.
- Expérience souhaitée en gestion et suivi des marchés publics,
- Expérience demandée en gestion d'inventaire et opération d'ordre,
- Maitrise des règles de comptabilité publique et nomenclatures M14, M4 voir M57
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement politique et institutionnel,
- Maitrise des outils informatique (OFFICE, EMAGNUS, MARCO, AWS) aisance informatique (dématérialisation...)
- Qualité rédactionnelle
- Expérience souhaitée en gestion et suivi des marchés publics,
- Expérience demandée en gestion d'inventaire et opération d'ordre,
- Maitrise des règles de comptabilité publique et nomenclatures M14, M4 voir M57
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement politique et institutionnel,
- Maitrise des outils informatique (OFFICE, EMAGNUS, MARCO, AWS) aisance informatique (dématérialisation...)
- Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0479246333
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention du Président, Monsieur Pointet.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à la Directrice des Ressources Humaines, Madame De Manas à celine.demanas@ccva-savoie.com, et éventuellement à d'autres intervenants selon le profil de poste recherché, pour cela se référer à l'offre.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à la Directrice des Ressources Humaines, Madame De Manas à celine.demanas@ccva-savoie.com, et éventuellement à d'autres intervenants selon le profil de poste recherché, pour cela se référer à l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.