ANIMATEUR AU LOCAL DES JEUNES (H/F)

Offre n° O073241121000854
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du Local des Jeunes, vous participez au projet d'accueil de la population jeune, et vous collaborez au programme d'actions pour animer la structure dans ses trois composantes :
* Point d'Information Jeunesse (PIJ)
* Accueil de loisirs 11/17 ans (extrascolaire et périscolaire)
* Séjours (en collaboration avec le chef de service)
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil de loisirs 11/17 ans
- Participer au projet de labellisation du Point Information Jeunesse
- Concevoir un programme d'activités pour les jeunes sur les temps extrascolaires (y compris des mini-séjours), et sur les temps périscolaires (implantés sur la Cité Scolaire de Bourg-Saint-Maurice)
- Dans le cadre du Point Information Jeunesse, aider à la mise en œuvre d'actions thématiques en direction des jeunes (métiers, formations, débat, forum, rencontre, culture, justice, santé...) sur l'ensemble de la Communauté de Communes, et au sein de la Cité Scolaire
- Proposer et accompagner les jeunes à des activités culturelles, sportives, préventives, d'informations
- Accompagner les projets individuels ou collectifs des jeunes
- Accueillir et renseigne le public
- Participer à l'élaboration et l'animation des séjours adolescents

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (travail en soirées)
* Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extra et périscolaires
* Congés selon les nécessités de service (en dehors des vacances scolaires)
* Poste annualisé à temps complet : 35h
* Peut être amené à effectuer des nuitées dans le cadre de séjours
* Permis B obligatoire
Profils recherchés
Formations
- Posséder le BAFA
- Expérience en qualité d'animateur BAFA avec une première expérience auprès d'adolescents ou un animateur accompli auprès de la tranche 10/12 ans,

Savoirs socioprofessionnels
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des dispositifs et des problématiques "jeunesse"
- Connaissance de la réglementation légiférant les accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de mener un partenariat, de mener des activités transversales
- Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet

Savoir-être professionnels
- Qualités relationnelles et d'écoute active avec les jeunes
- Capacités d'initiative, d'organisation, et de travail en équipe
- Rigueur, autonomie et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0479410854
Informations complémentaires
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants + CNAS
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.