MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

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Offre n° O073241120000586
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'ETAPS
Descriptif de l'emploi
Le maître-nageur sauveteur prépare, coordonne et met en oeuvre la politique sportive au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Assurer la surveillance et sécurité des activités sur les établissements aquatiques
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
- Faire appliquer les dispositifs et acteurs de la sécurité (POSS)
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Détecter les anomalies de matériel et/ou de fonctionnement technique

Activité 2 : Encadrer et animer des activités sportives
- Animation aquatique : aquagym, aqua bike, aqua jump, autres dérivés de l'aqua fitness et jardin d'enfant

Activité 3 : Accueillir les publics
- Renseigner et conseiller les différents publics
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Posséder des notions de psychologie

Activité 4 : S'informer des veilles sectorielles et juridiques
- Identifier les attentes des différents publics
- Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur (nouvelles réglementations, nouvelles activités aquatiques)
- Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu : Structure Atlantis - Ugine
* Durée contrat : Poste pérenne statutaire ou à défaut CDD
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
* Salaire : Grille statutaire + régime indemnitaire
* Contraintes : Horaires variables, travaille les jours fériés, les weekends et en soirée pour les besoins du service
* Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité
Profils recherchés
* Formation/expérience similaire
* Titulaire du BEESAN
* Permis B en cours de validité

SAVOIRS
* Capacité à surveiller les bassins
* Capacité à intervenir en cas d'urgence
* Capacité à donner les soins de premier secours
* Être consciencieux et très réactif
* Avoir de bonnes aptitudes physiques
* Être pédagogue (clair, cohérent, efficace) auprès de tout public
* Avoir un bon relationnel avec les différentes équipes des équipements sportifs et auprès des différents publics rencontrés

SAVOIRS ETRE
* Autonomie dans le travail
* Forte responsabilité de la protection des personnes et des biens
* Capacité à gérer des situations inattendues avec tout public
* Adaptation au rythme des équipements et nouvelles activités aquatiques proposées

Contact et modalités de candidature

Contact
0479109813
Informations complémentaires
recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.