MAÎTRE-NAGEUR (H/F)

Offre n° O073241018001231
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF, Champagny-en-Vanoise (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h26 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNE DE CHAMPAGNY EN VANOISE recherche son maître-nageur (h/f).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer le public.
- Surveiller les bassins et la sécurité des utilisateurs dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur.
- Enseigner, surveiller la natation scolaire et participer à la définition du projet pédagogique.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Encadrer les animations et les activités aquatiques (aquagym et dérivés).
- Assurer les analyses des bassins.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée
- Sens de l'écoute, et de la communication
- B.E.E.S.A.N. ou B.P.J.E.P.S
- Langues : Français, Anglais souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0479550380
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation à transmettre au secrétariat de Mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.