AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
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Offre n° O073241010000831
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte de recrutement : poste vacant suite à une demande de disponibilité pour convenances personnelles.
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. L'agent de police municipale est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie Nationale, d'exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques.
Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, au Code de la Santé Publique, au Code de la Construction et de l'Habitation, aux Polices Spéciales...
Il seconde les Officiers de Police Judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue d'en découvrir les auteurs.
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. L'agent de police municipale est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie Nationale, d'exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques.
Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, au Code de la Santé Publique, au Code de la Construction et de l'Habitation, aux Polices Spéciales...
Il seconde les Officiers de Police Judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue d'en découvrir les auteurs.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques :
- Surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité, publiques,
- Sécurisation des personnes et des biens,
- Surveillance des espaces publics (parcs et jardins, bâtiments communaux, monuments historiques, ...),
- Sécurisation aux abords des écoles,
- Sécurisation des manifestations publiques, foires, marchés et cérémonies, ...
- Régulation de la circulation routière,
- Organisation des missions d'îlotage,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux,
- Analyse et gestion des situations.
Recherche et relevé des infractions :
- Contrôle du respect de la réglementation en vigueur (Codes, lois, décrets, ...),
- Relevé et qualification des infractions,
- Relevé d'identité,
- Intervention en flagrant délit et conduite des contrevenants devant un Officier de Police Judiciaire,
- Information à l'Officier de Police Judiciaire de tous crimes, délits ou contraventions,
- Rédaction et transmission de procès-verbaux et rapports,
- Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Analyse de situations ou d'évènements imprévus,
- Coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion de situations.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Information de la hiérarchie sur les évènements survenus pendant le service et les dispositions prises,
- Rédaction de rapports d'activités et de comptes rendus de missions,
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants.
Accueil et relations avec le public :
- Accueil et orientation du public, sur la voie publique et au sein du service,
- Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté,
- Dialogue avec les populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, ...),
- Orientation du public vers les services compétents,
- Développement de l'information et du dialogue auprès de la population.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Application des consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
- Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels,
- Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, armement, mobiliers, uniformes, ...).
Missions spécifiques
- Opérations "Tranquillité Vacances",
- Action de prévention routière en milieu scolaire,
- Participation aux manifestations relatives à la sécurité routière,
- Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules,
- Surveillance des opérations funéraires.
- Surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité, publiques,
- Sécurisation des personnes et des biens,
- Surveillance des espaces publics (parcs et jardins, bâtiments communaux, monuments historiques, ...),
- Sécurisation aux abords des écoles,
- Sécurisation des manifestations publiques, foires, marchés et cérémonies, ...
- Régulation de la circulation routière,
- Organisation des missions d'îlotage,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux,
- Analyse et gestion des situations.
Recherche et relevé des infractions :
- Contrôle du respect de la réglementation en vigueur (Codes, lois, décrets, ...),
- Relevé et qualification des infractions,
- Relevé d'identité,
- Intervention en flagrant délit et conduite des contrevenants devant un Officier de Police Judiciaire,
- Information à l'Officier de Police Judiciaire de tous crimes, délits ou contraventions,
- Rédaction et transmission de procès-verbaux et rapports,
- Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Analyse de situations ou d'évènements imprévus,
- Coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion de situations.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Information de la hiérarchie sur les évènements survenus pendant le service et les dispositions prises,
- Rédaction de rapports d'activités et de comptes rendus de missions,
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants.
Accueil et relations avec le public :
- Accueil et orientation du public, sur la voie publique et au sein du service,
- Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté,
- Dialogue avec les populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, ...),
- Orientation du public vers les services compétents,
- Développement de l'information et du dialogue auprès de la population.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Application des consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
- Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels,
- Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, armement, mobiliers, uniformes, ...).
Missions spécifiques
- Opérations "Tranquillité Vacances",
- Action de prévention routière en milieu scolaire,
- Participation aux manifestations relatives à la sécurité routière,
- Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules,
- Surveillance des opérations funéraires.
Profils recherchés
- Connaissances de la réglementation en vigueur,
- Capacités rédactionnelles sur outil informatique,
- Esprit d'initiative,
- Grande disponibilité et bonne condition physique,
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population,
- Grande capacité relationnelle,
- Respect du secret professionnel,
- Bon relationnel.
- Capacités rédactionnelles sur outil informatique,
- Esprit d'initiative,
- Grande disponibilité et bonne condition physique,
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population,
- Grande capacité relationnelle,
- Respect du secret professionnel,
- Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 25 19 47 18
Informations complémentaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements,
- Travail à l'extérieur par tous les temps,
- Travail en équipe et généralement en binôme,
- Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue obligatoire,
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Statut et rémunération :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de police municipaux,
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er janvier 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Renseignements : M. BARD, Chef de Service de la Police Municipale - Tél. 06 25 19 47 18
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mail. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Date limite de candidature : 11 novembre 2024
- Rythme de travail variable en fonction des évènements,
- Travail à l'extérieur par tous les temps,
- Travail en équipe et généralement en binôme,
- Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue obligatoire,
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Statut et rémunération :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de police municipaux,
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er janvier 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Renseignements : M. BARD, Chef de Service de la Police Municipale - Tél. 06 25 19 47 18
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mail. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr
Date limite de candidature : 11 novembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE
>pl de l hotel de ville bp 100
73302 Saint jean de maurienne
>pl de l hotel de ville bp 100
73302 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.