ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241007000077
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73100 MONTCEL, Montcel (Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un référent périscolaire dans la préparation et le service des repas, l'animation des temps de garderie du soir et l'entretien du bâtiment cantine garderie.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le fonctionnement de la cantine
- Accompagner et veiller à la sécurité des enfants sur les trajets école-garderie-cantine
- Gérer l'animation des temps de garderie des élèves
- Encadrer les agents périscolaires
- Référent scolaire périscolaire faire remonter les difficultés auprès de la Mairie
- Accompagner et veiller à la sécurité des enfants sur les trajets école-garderie-cantine
- Gérer l'animation des temps de garderie des élèves
- Encadrer les agents périscolaires
- Référent scolaire périscolaire faire remonter les difficultés auprès de la Mairie
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
- connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- connaître les techniques de service en salle
- connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- maîtriser les gestes de premiers secours
- maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d'entretien des locaux
Profils demandés :
- BAFA/CAP petite enfance ou équivalence nécessaire
- BAFD apprécié
- Capacité d'écoute auprès des enfants, faire respecter le règlement périscolaire
- Capacité relationnelle
- Dynamisme, réactivité
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
- connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- connaître les techniques de service en salle
- connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- maîtriser les gestes de premiers secours
- maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d'entretien des locaux
Profils demandés :
- BAFA/CAP petite enfance ou équivalence nécessaire
- BAFD apprécié
- Capacité d'écoute auprès des enfants, faire respecter le règlement périscolaire
- Capacité relationnelle
- Dynamisme, réactivité
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479635083
Informations complémentaires
Les candidatures ( CV et lettre de motivation ) sont à adresser :
Par courriel : commune.lemontcel@orange.fr
ou par courrier
Monsieur le Maire du Montcel
10 place du monument 73100 LE MONTCEL
Par courriel : commune.lemontcel@orange.fr
ou par courrier
Monsieur le Maire du Montcel
10 place du monument 73100 LE MONTCEL
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTCEL
>MAIRIE CHEF LIEU 73100 MONTCEL
73100 MONTCEL
>MAIRIE CHEF LIEU 73100 MONTCEL
73100 MONTCEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.