ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073241004000882
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 04, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services Enfance Culture
Missions / conditions d'exercice
Proposer des activités adaptées aux besoins et intérêts des enfants selon leur âges
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Préparer des activités en collaboration avec l'équipe
Renfort en inter-saison sur tous les sites de la Plagne Tarentaise sur les temps d'accueils périscolaire
Le candidat doit justifier d'une formation dans le domaine de l'animation (BAFA ou autre).
Une expérience significative dans un poste équivalent est également requise
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Préparer des activités en collaboration avec l'équipe
Renfort en inter-saison sur tous les sites de la Plagne Tarentaise sur les temps d'accueils périscolaire
Le candidat doit justifier d'une formation dans le domaine de l'animation (BAFA ou autre).
Une expérience significative dans un poste équivalent est également requise
Profils recherchés
- Expérience terrain auprès d'enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et respect de la réglementation en vigueur,
- Force de proposition en animations,
- Disponibilité, dynamisme,
- Titulaire du BAFA ou autre
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et respect de la réglementation en vigueur,
- Force de proposition en animations,
- Disponibilité, dynamisme,
- Titulaire du BAFA ou autre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, chèques déjeuner, avantages sociaux
Lettre de motivation et CV à adresser :
Par courrier à Monsieur le Maire de la Plagne Tarentaise
BP 04
73216 AIME LA PLAGNE CEDEX
Renseignements auprès de Madame la DGAS : dgas-enfanceculture@laplagnetarentaise.fr
Lettre de motivation et CV à adresser :
Par courrier à Monsieur le Maire de la Plagne Tarentaise
BP 04
73216 AIME LA PLAGNE CEDEX
Renseignements auprès de Madame la DGAS : dgas-enfanceculture@laplagnetarentaise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.