CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073241001001353
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Interface entre les services du pôle social et les autres directions du Conseil départemental, le Secrétariat Général contribue à l'organisation et au fonctionnement des directions départementales et des Maisons sociales du Département (MSD).
Le Secrétariat général du Pôle social est composé de 30 agents qui se répartissent parmi les entités suivantes :
- La mission de l'Observatoire Social
- La mission Communication,
- L'unité Ressources Humaines, Accueil, Moyens Généraux,
- Le service Budget et Contrôle,
- Le service Juridique et Expertise,
- L'unité TEH (transports scolaires élèves et étudiants en situation de handicap)
- Le service Informatique Action Sociale.
Finalités de la fonction :
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du pôle social en lien avec la direction de la communication externe et le service de la communication interne
* Contribuer à l'information du public et des usagers
* Favoriser la circulation de l'information en interne
* Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe
* Développer des outils de communication et créer des contenus variés adaptés aux besoins (documents imprimés, digitaux, photos, vidéos)
* Apporter un appui au sein du pôle en matière d'organisation d'évènements
Le Secrétariat général du Pôle social est composé de 30 agents qui se répartissent parmi les entités suivantes :
- La mission de l'Observatoire Social
- La mission Communication,
- L'unité Ressources Humaines, Accueil, Moyens Généraux,
- Le service Budget et Contrôle,
- Le service Juridique et Expertise,
- L'unité TEH (transports scolaires élèves et étudiants en situation de handicap)
- Le service Informatique Action Sociale.
Finalités de la fonction :
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du pôle social en lien avec la direction de la communication externe et le service de la communication interne
* Contribuer à l'information du public et des usagers
* Favoriser la circulation de l'information en interne
* Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe
* Développer des outils de communication et créer des contenus variés adaptés aux besoins (documents imprimés, digitaux, photos, vidéos)
* Apporter un appui au sein du pôle en matière d'organisation d'évènements
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du pôle social en lien avec la direction de la communication externe et le service de la communication interne
- Contribuer à l'information du public et des usagers
- Favoriser la circulation de l'information en interne
- Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe
- Développer des outils de communication et créer des contenus variés adaptés aux besoins (documents imprimés, digitaux, photos, vidéos)
- Apporter un appui au sein du pôle en matière d'organisation d'évènements
- Contribuer à l'information du public et des usagers
- Favoriser la circulation de l'information en interne
- Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe
- Développer des outils de communication et créer des contenus variés adaptés aux besoins (documents imprimés, digitaux, photos, vidéos)
- Apporter un appui au sein du pôle en matière d'organisation d'évènements
Profils recherchés
Permis de conduire de catégorie B.
Formation supérieure en communication (Bac+5)
Vous maitrisez les techniques de communication.
Vous maitrisez également les techniques rédactionnelles et avez des notions de graphisme.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels métiers : maîtrise de la Suite Adobe, Illustrator, Indesign... et des logiciels bureautiques.
De nature curieux(se) et créatif(ve), vous êtes autonome et avez la capacité à travailler en transversalité.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes force de proposition.
Une expérience en collectivité est souhaitée.
Formation supérieure en communication (Bac+5)
Vous maitrisez les techniques de communication.
Vous maitrisez également les techniques rédactionnelles et avez des notions de graphisme.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels métiers : maîtrise de la Suite Adobe, Illustrator, Indesign... et des logiciels bureautiques.
De nature curieux(se) et créatif(ve), vous êtes autonome et avez la capacité à travailler en transversalité.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes force de proposition.
Une expérience en collectivité est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Aline DEPERNET, Secrétaire général du Pôle social au 04 79 60 29 46 ou par mail : aline.depernet@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteur et grades d'attachés et attachés principaux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteur et grades d'attachés et attachés principaux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.