AGENT D'ENTRETIEN (H/F )
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240930001471
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien à la Halle Olympique est en charge du nettoyage quotidien des locaux. Il/Elle assure le nettoyage et la permanence ménage lors des évènements ainsi que la gestion des stocks et commandes des produits d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Poste à temps non complet à raison de 20 heures hebdomadaires qui seront annualisées
- Travail en fonction des horaires d'arrivée du public différents d'une journée à une autre - Principalement de 6h à 11h.
- Travail un week-end sur deux
- Forte disponibilité lors des évènements
MISSIONS :
1. Nettoyage quotidien des locaux
- Nettoyage de l'espace SAE : aire pratique / vestiaires (poubelles, vitres, sanitaires, aspiration, lavage à plat)
- Nettoyage de l'espace Patinoire : tour de piste / vestiaires / banque à patins / tribune (poubelles, vitres, sanitaires, aspiration, lavage à grande eau, balayage autoporté, auto laveuse)
- Nettoyage de l'espace Tremplin 92 (dépoussiérage mobilier, vitres, écran tactile, balayage manuel ou autoporté, auto laveuse)
- Nettoyage des halls d'accueil et des circulations (poubelles, vitres, balayage autoporté, auto laveuse)
- Parvis et parking (poubelles, balayage autoporté)
- Nettoyage Salle de Séminaire et Espace Expo (poubelles, vitres, mobilier, balayage manuel, auto laveuse)
2. Nettoyage et permanence ménage lors des évènements
- Avant un événement : nettoyage des tribunes en, cas d'utilisation (dépoussiérage des coques et des circulations), nettoyage de l'ensemble des zones accessibles au public selon le type d'évènement, nettoyage des sanitaires utilisés, nettoyage du bâtiment d'arrière scène pour l'accueil de l'organisation (la grande loge, les bureaux de production, le catering, les 4 loges individuelles)
- Pendant un événement : permanence pour le nettoyage des espaces utilisés avec une vérification régulière des sanitaires
- Après un événement : nettoyage de l'ensemble des espaces utilisés pour une remise en état du site.
3. Gestion des stocks et commandes des produits d'entretien
- Gestion du stock des produits d'entretien et des consommable nécessaire au nettoyage du bâtiment. La gestion du stock doit prendre en compte les surconsommations liées à l'organisation d'événements ponctuels.
- Commande des produits auprès des fournisseurs retenus avec les bons de commande dédiés
- Contrôle de la livraison.
4. Missions complémentaires
- Missions en renfort à l'accueil et distribution des patins les week-ends et parfois en semaine en cas de grande affluence ou remplacement.
- Travail en fonction des horaires d'arrivée du public différents d'une journée à une autre - Principalement de 6h à 11h.
- Travail un week-end sur deux
- Forte disponibilité lors des évènements
MISSIONS :
1. Nettoyage quotidien des locaux
- Nettoyage de l'espace SAE : aire pratique / vestiaires (poubelles, vitres, sanitaires, aspiration, lavage à plat)
- Nettoyage de l'espace Patinoire : tour de piste / vestiaires / banque à patins / tribune (poubelles, vitres, sanitaires, aspiration, lavage à grande eau, balayage autoporté, auto laveuse)
- Nettoyage de l'espace Tremplin 92 (dépoussiérage mobilier, vitres, écran tactile, balayage manuel ou autoporté, auto laveuse)
- Nettoyage des halls d'accueil et des circulations (poubelles, vitres, balayage autoporté, auto laveuse)
- Parvis et parking (poubelles, balayage autoporté)
- Nettoyage Salle de Séminaire et Espace Expo (poubelles, vitres, mobilier, balayage manuel, auto laveuse)
2. Nettoyage et permanence ménage lors des évènements
- Avant un événement : nettoyage des tribunes en, cas d'utilisation (dépoussiérage des coques et des circulations), nettoyage de l'ensemble des zones accessibles au public selon le type d'évènement, nettoyage des sanitaires utilisés, nettoyage du bâtiment d'arrière scène pour l'accueil de l'organisation (la grande loge, les bureaux de production, le catering, les 4 loges individuelles)
- Pendant un événement : permanence pour le nettoyage des espaces utilisés avec une vérification régulière des sanitaires
- Après un événement : nettoyage de l'ensemble des espaces utilisés pour une remise en état du site.
3. Gestion des stocks et commandes des produits d'entretien
- Gestion du stock des produits d'entretien et des consommable nécessaire au nettoyage du bâtiment. La gestion du stock doit prendre en compte les surconsommations liées à l'organisation d'événements ponctuels.
- Commande des produits auprès des fournisseurs retenus avec les bons de commande dédiés
- Contrôle de la livraison.
4. Missions complémentaires
- Missions en renfort à l'accueil et distribution des patins les week-ends et parfois en semaine en cas de grande affluence ou remplacement.
Profils recherchés
- Une expérience similaire serait un plus
SAVOIRS ÊTRE
- L'agent d'entretien devra travailler en étroite collaboration avec son binôme sur le nettoyage. Une bonne communication est essentielle au bon fonctionnement de ce binôme.
- Un sens développé du travail en équipe est important entre agents d'entretien et techniciens mais également avec les autres services.
- L'agent doit être en capacité de rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchique
- L'agent doit faire preuve de courtoisie face aux différents publics rencontrés dans la Halle Olympique.
SAVOIRS ÊTRE
- L'agent d'entretien devra travailler en étroite collaboration avec son binôme sur le nettoyage. Une bonne communication est essentielle au bon fonctionnement de ce binôme.
- Un sens développé du travail en équipe est important entre agents d'entretien et techniciens mais également avec les autres services.
- L'agent doit être en capacité de rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchique
- L'agent doit faire preuve de courtoisie face aux différents publics rencontrés dans la Halle Olympique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479109813
Informations complémentaires
recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.