PROFESSEUR DE MUSIQUE ÉLECTRONIQUE (H/F)

Offre n° O073240930001158
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le professeur de musique électronique a pour mission d'enseigner la discipline dans ses différentes esthétiques et d'assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et de Danse, l'enseignant assure les missions suivantes :
- Enseigner la pratique des musiques électroniques dans ses différentes esthétiques, principalement sur les sites d'Ugine et Albertville, et ponctuellement à Beaufort et Grésy-sur-Isère selon la demande des usagers
- Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation des élèves, participer au projet pédagogique
- Intervenir selon les demandes, dans le domaine des musiques électroniques, auprès d'un public extérieur à l'Ecole de la Musique et de la Danse (EM&D)
- Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D
- Participer au festival d'art numérique et au développement des arts numériques dans leur globalité
- Favoriser la pratique des musiques électroniques et la création artistique avec des outils numériques
- Se positionner comme professeur ressource dans l'établissement, auprès de ses collègues de travail, sur l'utilisation des outils numériques au service de la création artistique (enregistrements, effets, traitement du son en direct...)
- Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail
Profils recherchés
- Requis : Diplôme d'Etat de musicien(ne) électronique ou Réalisateur informatique musicale ou équivalent

SAVOIRS
- Avoir une capacité à mener un projet artistique
- Avoir de très bonnes connaissances des musiques électroniques
- Maitrise des logiciels Ableton Live, Max MSP ou autres logiciels équivalents
- Maitrise des instruments électroniques (synthétiseur matériel, modulaires, boites à rythmes...)
- Connaissances techniques des outils open source d'interfaçage (Arduino, Rasberry PI, Esp32...)
- Avoir une ouverture sur les esthétiques et les différentes pratiques artistiques
- Elaborer et coordonner un projet pédagogique et artistique en lien avec la direction et l'équipe

SAVOIRS ETRE
- Être force de propositions sur le projet artistique et pédagogique de l'établissement
- Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Avoir de grandes qualités relationnelles et de maîtrise de soi
- Être disponible (soirée, week-end, vacances scolaires) et ponctuel
- Faire preuve de discrétion, rigueur et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0479103600
Informations complémentaires
Pour candidater et pour toute information complémentaire, contacter le service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 / recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.