AGENT DE BIBLIOTHEQUE - SERVICE PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073240925000288
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente, à l'information, à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. La médiathèque Jean-Jacques Rousseau conserve un important fonds patrimonial.
Au sein du service patrimoine, l'agent de numérisation est chargé des reproductions et des prises de vue numériques.
Au sein du service patrimoine, l'agent de numérisation est chargé des reproductions et des prises de vue numériques.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise des reproductions numériques (scans ou prises de vue) pour répondre aux demandes internes ou externes ;
- Contrôle la qualité et le traitement des images, organise le nommage et le classement des fichiers numériques, participe à l'archivage numérique ;
- Alimente les différentes banques d'images ;
- Contribue à la valorisation et à la médiation numériques des collections patrimoniales ;
- Ponctuellement effectue des reportages photographiques ;
- Participe aux accueils de classes et aux animations du service ;
- Assure l'équipement, la réparation et l'entretien des documents patrimoniaux ;
- Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches, prêt et retour des documents : en moyenne 50% temps travaillé ;
- Assure la mission partagée de communication en magasin : communication de documents anciens entre les magasins de conservation et la salle Jules -Carret de la médiathèque ;
- Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public.
- Contrôle la qualité et le traitement des images, organise le nommage et le classement des fichiers numériques, participe à l'archivage numérique ;
- Alimente les différentes banques d'images ;
- Contribue à la valorisation et à la médiation numériques des collections patrimoniales ;
- Ponctuellement effectue des reportages photographiques ;
- Participe aux accueils de classes et aux animations du service ;
- Assure l'équipement, la réparation et l'entretien des documents patrimoniaux ;
- Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches, prêt et retour des documents : en moyenne 50% temps travaillé ;
- Assure la mission partagée de communication en magasin : communication de documents anciens entre les magasins de conservation et la salle Jules -Carret de la médiathèque ;
- Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public.
Profils recherchés
Compétences Requises :
- Connaissance des normes et techniques de photographie numérique
- Pratique des logiciels d'image
- Port de charges, station debout prolongée, environnement sonore
- Utiliser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
- Classer, organiser les documents
- Rédiger des écrits professionnels : notes de lecture, petits articles, blogs
- Faire preuve d'esprit d'équipe : écouter et communiquer, partager l'information, prendre le relais d'un collègue si nécessaire...
- Etre organisé.e et dynamique
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés
- Etre force de proposition
- Travail du mardi au samedi
- Connaissance des normes et techniques de photographie numérique
- Pratique des logiciels d'image
- Port de charges, station debout prolongée, environnement sonore
- Utiliser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
- Classer, organiser les documents
- Rédiger des écrits professionnels : notes de lecture, petits articles, blogs
- Faire preuve d'esprit d'équipe : écouter et communiquer, partager l'information, prendre le relais d'un collègue si nécessaire...
- Etre organisé.e et dynamique
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés
- Etre force de proposition
- Travail du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements Complémentaires auprès de Emilie Dreyfus : e.dreyfus@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.