ASSISTANT SERVICE AMÉNAGEMENT (H/F)
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Offre n° O073240924000016
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Saint Jean Baptiste, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge principalement la gestion du service foncier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes :
* Gestion des affaires foncières de la Commune (acquisitions, cessions, échanges, régularisations) et les relations avec les notaires, géomètres, cabinets,...
* Traitement des nouveaux dossiers de foncier et mise à jour des dossiers en cours (relances).
* Accueil et renseignement du public.
* Rédaction de documents (courriers, convocations, comptes-rendus, dossiers divers,...).
* Remplacement de l'agent en charge de l'urbanisme durant ses absences (congés ou autre) pour l'accueil et renseignement au public, pour le traitement des dossiers urgents.
* Secrétariat du service aménagement.
* Gestion des affaires foncières de la Commune (acquisitions, cessions, échanges, régularisations) et les relations avec les notaires, géomètres, cabinets,...
* Traitement des nouveaux dossiers de foncier et mise à jour des dossiers en cours (relances).
* Accueil et renseignement du public.
* Rédaction de documents (courriers, convocations, comptes-rendus, dossiers divers,...).
* Remplacement de l'agent en charge de l'urbanisme durant ses absences (congés ou autre) pour l'accueil et renseignement au public, pour le traitement des dossiers urgents.
* Secrétariat du service aménagement.
Profils recherchés
- Diplôme de secrétariat souhaité
- Connaissances techniques appréciées
- Sens du travail en équipe
- Connaissances techniques appréciées
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410054
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées, CNAS
- Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées, CNAS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SEEZ
>1 rue Saint Jean Baptiste
73700 Seez
>1 rue Saint Jean Baptiste
73700 Seez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.