PUERICULTEUR (H/F)
Offre n° O073240923001103
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Saint-Genix-les-Villages (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer en collaboration avec le médecin de PMI, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant
* Contribuer aux actions de prévention et aux dépistages des handicaps de l'enfants de moins de 6 ans et de toutes vulnérabilité médico-psychologique susceptibles d'altérer le développement de l'enfant
* Participer à la prévention de la maltraitance et contribuer à la protection de l'enfance, en collaboration avec les travailleurs sociaux et les équipes EJF
* Participer au recueil statistique et épidémiologique des données de santé
* Assurer le suivi des modes d'accueil individuels de la petite enfance
* Contribuer aux actions de prévention et aux dépistages des handicaps de l'enfants de moins de 6 ans et de toutes vulnérabilité médico-psychologique susceptibles d'altérer le développement de l'enfant
* Participer à la prévention de la maltraitance et contribuer à la protection de l'enfance, en collaboration avec les travailleurs sociaux et les équipes EJF
* Participer au recueil statistique et épidémiologique des données de santé
* Assurer le suivi des modes d'accueil individuels de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Intervenir à domicile ou au sein du Centre social du Département, dans le cadre de permanences hebdomadaires de consultations de nourrissons et d'enfants de moins de 6 ans, et de réalisation de bilans de santé en école maternelle
* Contribuer à la promotion de la santé de la mère et de l'enfant
* Concourir à la prévention et aux dépistages des handicaps et de toutes vulnérabilité médico-psychologique pouvant altérer le développement de l'enfant
* Participer au dispositif d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes
* Instruire les demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux, les présenter en commission d'agrément et assurer leur suivi autant que de besoin
* Assurer le suivi et le contrôle des modes d'accueil collectifs en cas de nécessité de service
* Participer à l'analyse des besoins médico-sociaux au sein de MSD
* Développer le partenariat avec les structures de secteur d'accueil de la petite enfance
* Initier ou participer à des actions collectives dans le cadre de la prévention précoce des troubles de la relation enfant/parent
* Prendre part à des actions collectives visant à promouvoir la santé des enfants de 0-6 ans et de leurs parents, en lien avec les enjeux repérés sur le secteur dédié
* Tenir à jour les outils de recueil de données statistiques et épidémiologiques
* Contribuer à la promotion de la santé de la mère et de l'enfant
* Concourir à la prévention et aux dépistages des handicaps et de toutes vulnérabilité médico-psychologique pouvant altérer le développement de l'enfant
* Participer au dispositif d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes
* Instruire les demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux, les présenter en commission d'agrément et assurer leur suivi autant que de besoin
* Assurer le suivi et le contrôle des modes d'accueil collectifs en cas de nécessité de service
* Participer à l'analyse des besoins médico-sociaux au sein de MSD
* Développer le partenariat avec les structures de secteur d'accueil de la petite enfance
* Initier ou participer à des actions collectives dans le cadre de la prévention précoce des troubles de la relation enfant/parent
* Prendre part à des actions collectives visant à promouvoir la santé des enfants de 0-6 ans et de leurs parents, en lien avec les enjeux repérés sur le secteur dédié
* Tenir à jour les outils de recueil de données statistiques et épidémiologiques
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puériculteur et inscrit au Conseil de l'ordre des infirmiers.
Vous avez une très bonne maitrise des dispositifs institutionnels : prévention et protection de l'enfance.
Vous connaissez la règlementation en matière de modes d'accueil individuels et collectifs de la petite enfance
Vous possédez une expertise métier actualisée de la prévention et de la promotion de la santé dans le domaine dédié
Disponible, adaptable, vous savez faire preuve d'écoute active.
Titulaire du permis B.
Vous avez une très bonne maitrise des dispositifs institutionnels : prévention et protection de l'enfance.
Vous connaissez la règlementation en matière de modes d'accueil individuels et collectifs de la petite enfance
Vous possédez une expertise métier actualisée de la prévention et de la promotion de la santé dans le domaine dédié
Disponible, adaptable, vous savez faire preuve d'écoute active.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anne-Laure BAZIN, Directrice de la Maison sociale du Département de l'Avant Pays Savoyard au 04 76 31 51 91 ou par mail : anne-laure.bazin@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles 3-1 ou 3-3 de la loi du 26 janvier 1984 (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des puéricultrices
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat de puéricultrice) est à adresser avant le 24/10/2024 sous la référence E-2024-188 à recrutement@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles 3-1 ou 3-3 de la loi du 26 janvier 1984 (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des puéricultrices
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat de puéricultrice) est à adresser avant le 24/10/2024 sous la référence E-2024-188 à recrutement@savoie.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.