RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ET DE L'EXPLOITATION ROUTIÈRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240923000469
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Entrelacs (Savoie)
Poste à pourvoir le
24/10/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet
Poste basé à Entrelacs.
Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un responsable de l'entretien et de l'exploitation routière au sein de la Maison Technique Départementale 2 Lacs - Antenne Entrelacs à temps complet.
La finalité du poste est d'assurer la mise en œuvre de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales en garantissant la qualité des services rendus aux usagers.
Poste basé à Entrelacs.
Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un responsable de l'entretien et de l'exploitation routière au sein de la Maison Technique Départementale 2 Lacs - Antenne Entrelacs à temps complet.
La finalité du poste est d'assurer la mise en œuvre de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales en garantissant la qualité des services rendus aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation :
Animer, planifier et coordonner les activités des chefs d'équipe chargés de l'entretien et de l'exploitation des routes
Concevoir et développer des outils de suivi
Vérifier le respect des garanties minimales des temps de travail
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et contrôler la bonne circulation de l'information
Pilotage de l'activité entretien/maintenance :
Etablir la proposition de programmation annuelle des opérations d'entretien et de maintenance en lien avec les chefs d'équipe
Organiser les activités en régie
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière (SMMR)
Pilotage de l'activité exploitation :
Organiser la viabilité hivernale sur son secteur
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le SMMR
Superviser la gestion des stocks
Organiser l'exploitation sous chantier
Être garant de la diffusion de l'information usagers via le site Internet Savoie Route
Responsabilités particulières selon secteur :
Participer au traitement des actes de gestion du domaine public, délivrer les arrêtés d'alignement et de circulation
Assurer le suivi des interventions extérieurs sur le domaine public (réfections de tranchées, aménagements sur routes départementales conventionnées, alignements, accès)
Vérifier le respect des conventions d'aménagement
Participer à la rédaction et au suivi des MAPA services et travaux propres à l'exploitation et à l'entretien
Assurer la gestion de l'exploitation de secteurs particuliers
Être le référent dans un domaine en particulier (bâtiment, ouvrages d'art, risques naturels ou signalisation verticale et horizontale)
Assurer les fonctions de responsable interventions hiver et été.
Animer, planifier et coordonner les activités des chefs d'équipe chargés de l'entretien et de l'exploitation des routes
Concevoir et développer des outils de suivi
Vérifier le respect des garanties minimales des temps de travail
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et contrôler la bonne circulation de l'information
Pilotage de l'activité entretien/maintenance :
Etablir la proposition de programmation annuelle des opérations d'entretien et de maintenance en lien avec les chefs d'équipe
Organiser les activités en régie
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière (SMMR)
Pilotage de l'activité exploitation :
Organiser la viabilité hivernale sur son secteur
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le SMMR
Superviser la gestion des stocks
Organiser l'exploitation sous chantier
Être garant de la diffusion de l'information usagers via le site Internet Savoie Route
Responsabilités particulières selon secteur :
Participer au traitement des actes de gestion du domaine public, délivrer les arrêtés d'alignement et de circulation
Assurer le suivi des interventions extérieurs sur le domaine public (réfections de tranchées, aménagements sur routes départementales conventionnées, alignements, accès)
Vérifier le respect des conventions d'aménagement
Participer à la rédaction et au suivi des MAPA services et travaux propres à l'exploitation et à l'entretien
Assurer la gestion de l'exploitation de secteurs particuliers
Être le référent dans un domaine en particulier (bâtiment, ouvrages d'art, risques naturels ou signalisation verticale et horizontale)
Assurer les fonctions de responsable interventions hiver et été.
Profils recherchés
Excellentes connaissances de la règlementation et techniques d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances.
Vous maitrisez les techniques de management et de commande publique.
Bonne notion de la règlementation du temps de travail
Disponible, autonome, rigoureux, vous savez rendre compte. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera appréciée. Vous avez le sens de la communication et vous appréciez travailler en équipe.
Vous détenez le permis B.
Vous maitrisez les techniques de management et de commande publique.
Bonne notion de la règlementation du temps de travail
Disponible, autonome, rigoureux, vous savez rendre compte. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera appréciée. Vous avez le sens de la communication et vous appréciez travailler en équipe.
Vous détenez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968825
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur PUYS Philippe, responsable de la MTD 2 Lacs tél. 04 79 63 86 02 - mail : Philippe.PUYS@savoie.fr ou Monsieur PAULY Christophe, responsable unité routes-adjoint au responsable de la MTD 2 Lacs, tél. 04 79 63 86 11 - mail : Christophe.PAULY@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 23/10/2024 sous la référence E-2024-185 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser jusqu'au 23/10/2024 sous la référence E-2024-185 à recrutement@savoie.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
>Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery
>Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.