RESPONSABLE DU PÔLE DOMICILE (H/F)

Offre n° O073240918000489
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
422 avenue du chateau, Salins-Fontaine (Savoie)
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pôle domicile dirige un pôle comprenant un SSIAD, un service d'aide à domicile, du portage de repas en lien avec les partenaires associatifs et institutionnel du secteur social et médico-social.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordonner l'ensemble des services du pôle domicile
2. Définition, pilotage du projet du pôle et évaluation du service
3. Promotion du pôle domicile et mise en œuvre des orientations stratégiques
4. Management des équipes pluridisciplinaires et des activités
Profils recherchés
DE infirmier ou diplôme dans le domaine médico-social

Contact et modalités de candidature

Contact
0479240936
Informations complémentaires
Candidature à adresser au service des ressources humaines
Adresse de l'employeur
CIAS DU CANTON DE MOUTIERS TARENTAISE
>422 avenue du chateau
73600 Salins-Fontaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.