AGENT PERISCOLAIRE (H/F)

Offre n° O073240726000605
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DOMESSIN
120 RUE DU CHEF LIEU
73330 DOMESSIN
Site web de l'employeur
http://www.domessin.fr
Lieu de travail
DOMESSIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent périscolaire conduit l'ensemble des activités liées au service des repas au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et service des repas aux enfants du restaurant scolaire
Profils recherchés
-Travail en équipe
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les enfants scolarisés

Contact

Contact
0476372314
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation manuscrite à l'attention de Mme le Maire

Pour tout renseignement, Emilie DAMANCE, secrétaire générale, se tient à votre disposition au 04.76.37.23.14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.